Георгий Варданян | Human Capital

На финансовом рынке есть одна простая истина: клиенту неважно, чей продукт лежит на полке. Ему важно, чтобы этот продукт был лучшим 🙌🏻 На этой неделе мы сделали ещё один шаг в реализации стратегии открытой архитектуры МТС Банка — запустили партнёрство с ВИМ Сбережения. Теперь инвестиционные фонды коммерческой недвижимости ВИМ стали доступны клиентам в приложении МТС Инвестиции. ❗️Почему для меня это важно? Я убеждён, что сильный финансовый бизнес строится не тогда, когда ты всеми силами защищаешь исключительно собственную продуктовую фабрику. Сильный бизнес — это когда ты не боишься конкуренции и готов поставить перед клиентом несколько лучших решений рынка, даже если часть из них создана не тобой. Клиент должен выбирать лучшее. Наша задача — дать ему этот выбор 🤝🏼 Недвижимость сегодня особенно интересна как отдельный класс активов. Потенциальный финансовый результат фонда может формироваться из двух составляющих: — арендного потока от объектов недвижимости — ориентир порядка 11–12% годовых; — изменения стоимости самих объектов — ориентир порядка 9% годовых. При этом за каждой инвестицией стоят реальные объекты коммерческой недвижимости и реальные арендаторы. Для нас это не просто запуск ещё одного инвестиционного продукта. Это часть более большой трансформации инвестиционного бизнеса МТС Банка 🏦 Мы идём к модели, в которой МТС Инвестиции — это не витрина продуктов одной финансовой группы, а место, где клиент может получить доступ к сильным инвестиционным решениям всего рынка. И это только начало 💪🏼 #мтсбанк #финансовыйрынок #инвестиции #инвестиционныйбизнес

Рейтинг руководителей premium-подразделений российских банков — 2026 «Банковское обозрение» и аналитический центр «БизнесДром» опубликовали ежегодный рейтинг руководителей премиальных подразделений. Вошел в него впервые, но не планирую останавливаться на этом 🤝🏼 Методика рейтинга устроена иначе, чем у большинства банковских исследований: она оценивает не масштаб подразделения и не размер клиентской базы, а самого руководителя — стаж в должности, запущенные продуктовые и кобрендовые проекты, роль в развитии сегмента, прирост клиентов и объёма капитала под управлением. Премиальный сегмент сейчас перестраивается: конкуренция сместилась с тарифов и привилегий на качество экспертизы и продуктовую глубину. Направление, которое мы строим в МТС Банке последний год, движется именно в эту сторону — и внешняя оценка это точка сверки, но не финиш 💪🏼 Результат не только мой, но и моей команды. Спасибо департаменту за этот год 🏦 Рейтинг: https://bosfera.ru/bo/reyting-rukovoditeley-premium-podrazdeleniy-rossiyskih-bankovhttps://bosfera.ru/bo/reyting-rukovoditeley-premium-podrazdeleniy-rossiyskih-bankov