ГасперПро

Заметили сколько теперь набирается новых позиций. Руководитель службы сервиса, менеджер по продажам и сопровождению. И это плюс в стоимость оказанных медицинских услуг. Причем это распространяется как вирус. Ощущение у собственников, что вот это принесет денег весьма условно. Это одна из регрессивных моделей продаж, она более понятная это да. Вот человек, поставили задачу и вперед. Но сегодня давно управляют технологии в которых вы не хотите разбираться и брать их в работу. Не копируйте соседа конкурента, начните двигаться прогрессивно. Решение лежит на поверхности. Отдав всю рутину автоматизации вы высвобождаете рабочее время ваших существующих администраторов, которые могут на себя взять сервисную составляющую работы с пациентом. Но всего этого вы можете не делать утопая в тратах на ненужных сотрудников, все ради личных амбиций покомандовать и по управлять. Но если вы настроены развиваться, то мы готовы вас развивать. Комплекс по созданию экосистемы в двое дешевле содержания сотрудников. Всего один звонок изменит вашу жизнь и работу к лучшему. medecosys.ru +7(812)223-47-71 Работаем во всех регионах России.

Вы наверное искали администратора в клинику. А вы задумывались откуда они появляются ? Где между лепестков лотоса появляется прекрасный, умный, знающий все про ваши услуги администратор? В том-то и дело, что набор жизненных случайностей когда жизнь больше вынуждает этим заниматься. И тут случается совершенный парадокс. Человек в относительном внутреннем кризисе должен улыбаться и привлекать пациента. Быть глубоко заинтересован и лоялен. А тут ведь еще и заработанная плата из принципа, а что там платить ... вполне. Девочки в соседней клинике меньше получают. Общая череда противоречий и здравого смысла. Какой выход. Он есть, но надо решиться и поверить в технологии, а это опять сложно. По старинке терять пациентов проще и понятнее. Если здравый смысл все же да прибудет с вами, то мы сделаем так, что вы забудете свои проблемы. Довольный пациент доктора кормит. Хорошего всем дня. medecosys.ru

Перестаньте бояться нового. И начните правильно и осознанно собирать экосистему в своей клинике. Частые ошибки которые встречаются это: -Отсутствие правильной телефонии. -Не интегрированная телефония в МИС. -Не используется голосовой робот на базе ИИ. -Отсутствие интеграций МИС и CRM. -Отсутствие интеграций МИС с системой лояльности. Таким образом отсутствие технических возможностей приводит к тому, что вы постоянно тратите огромные бюджеты на привлечение новых пациентов, не работая с уже с теми кто приходил к вам в клинику. Каждый день вы теряете и деньги и пациента, потому как мы уже внедряем экосистему в новой клинике. Подпишись и получи скидку 10000 т.р. на внедрение системы. У нас достойные решения.

Голосовой робот — идеальная замена уставшему администратору Представьте: постоянные звонки, уставший администратор, пропущенные клиенты. Упущенная выгода — это не просто цифры, это ваши реальные потери. Голосовой робот не спит, не устает и не ошибается. Он обрабатывает звонки 24/7, записывает клиентов, отвечает на вопросы и напоминает о визитах. Никаких «извините, мы перезвоним» — только четкая работа и довольные пациенты. Что вы получаете? — Ни одного пропущенного звонка. — Увеличение записей на 30%. — Экономию на зарплате и больничных. — Круглосуточный сервис без перерывов. Это не будущее — это уже здесь. Подключите робота и забудьте о проблемах с администраторами. Телефон: +7 (812) 223-47-71 Наш сайт:medecosys.ru

По моим наблюдениям врачи после 35 лет задумываются о своем деле. И в этом есть своя логика и как минимум 10 лет стажа. Но мы все хорошо знаем где врач и бизнес. Как правило страх ведения самостоятельно дел убивает в докторе это желание и он вынужден идти на поклон к работадателю. Да там вроде как стабильность. Конечно врачам хирургического профиля не просто пойти в самостоятельный "заплыв". А вот стоматологам и терапевтического профиля , гинекологи здесь же, можно и нужно. И пора уже перевернуть ситуацию на ноги. Вы не устали наблюдать картину когда есть офис лаборатории и при ней сидит доктор? Я считаю должен быть медицинский офис , в нем врач, а у врача набор разных лабораторий с кем ему комфортно работать. Если вы готовы к своему собственному делу обращайтесь. Помогу. Хорошего всем дня! medecosys.ru У нас достойные решения!

Уникальное предложение для частных стоматологических клиник. Пять специалистов по цене одного! Замените своего управляющего на управляющую компанию! Первые две недели в подарок! Очевидные преимущества: -Управление всеми процессами клиники на высоком уровне. -Полное сопровождение документов клиники от карточки пациента до кадровых документов. -Полное сопровождение в медицинском маркетинге, сайт, соцсети, стратегии и реклама. -Привлечение пациентов для вашей клиники и удержание лояльности. -Контроль экономических показателей в динамике и работа над их улучшением. -Совокупное бухгалтерское сопровождение. - Обучающие программы для персонала. -Полное юридическое сопровождение. Будьте с нами - становитесь сильнее. +7(812)223-47-71 +7(499)757-00-71 medecosys.ru

На сколько разные скорости принятия решений в разных городах. Безусловный чемпион конечно это Москва. Для нее все сегодняшнее должно было быть сделано два дня назад. Вы скажете деньги поэтому такая скорость. Конечно и деньги , но не только. В первую очередь это глубина возможностей, а она строится из представленности этих возможностей. Но что объединяет в печальную сторону это тот момент , что и где быстро и медленно технологии используются на "0-30%. Начните смотреть в сегодняшний день , чтобы не застрять в завтрашнем дне на всегда.

Открыть стоматологическую клинику. Начало. Вы решили уйти в свободное плаванье как доктор стоматолог или вам посоветовали удачно вложить деньги в новую клинику стоматологии - поздравляем, вы на верном пути. Конечно, путь будет тернист не торопитесь считать будущую прибыль. Для начала выпишите все медицинские направления, которые вы готовы взять на себя. Затем, те направления, которые возьмут на себя ваши знакомые доктора и это будет подтвержденное с их стороны желание. Если вы просто инвестор, начните изучать рынок врачей , их зарплатные ожидания. Не торопитесь и и не обольщайтесь людьми, которые вам подтвердили на словах желание сотрудничать, 70 % уйдет мотивируя отказ. Всегда готовьте план В , а лучше и С. Продолжение следует.....

Как открыть клинику без миллионных вложений и не прогореть? Мечтаете о своей клинике, но пугают огромные затраты и риски? Секрет в правильном старте: 1.Экономика под ключ – рассчитаем бюджет так, чтобы не переплачивать за ненужное. 2.Готовые решения – от дизайна до оборудования. Экономим до 40% на запуске. 3.Маркетинг с первых дней – привлекаем пациентов, пока вы занимаетесь медициной. 4.Юридическая и бухгалтерская защита – никаких штрафов и проблем с проверками. 5.Управление без штата – мы берем на себя администрирование, вам – прибыль. Пример: клиника на 3 кабинета окупается за 6-12 месяцев. Без долгов и нервов. Мы уже открыли 50+ успешных проектов. Ваш – следующий? Телефон Санкт-Петербург: +7 (812) 223-47-71 Телефон Москва: +7(499)757-00-71 Наш сайт: medecosys.ru: Москва, Санкт-Петербург Не откладывайте – зарабатывайте на медицине уже сегодня.

Медицинская экосистема путь показывающий решение. Жизнь каждой клиники состоит из лечебной и операционной работы. Медицине учат долго и постепенно , а вот операционной работе доктора никто не учит. Вы скажите как же « оргздрав»? Конечно нужно , но весь пласт работы от операционного управления , маркетинга, экономики , клинико-экспертной работы не осилить. Тонкости и нюансы кроются во всем. Мы даем возможность врачам заниматься пациентами, а все остальное сделаем мы. Мы можем взять на себя весь пласт работы или оказать поддержку в определенном направлении. Мы открыты к обсуждению. Всем хорошей работы!