Найти в Дзене
Консалтинг в медицине. Начало выгодного пути.
Представьте, что ваша клиника или практика — это сверхточный, но сложный механизм. Вы, как главный инженер, знаете каждую шестерёнку — лечебный процесс. Но что, если рядом появится специалист, который видит весь конвейер целиком? Не только как лечить, но и как делать это быстрее, безопаснее, дешевле для вас и при этом — дороже в глазах пациента, который готов платить за ценность? Это и есть медицинский консалтинг. Это не про советы «со стороны». Это внедрение доказанных бизнес-моделей и операционных стандартов в уникальную медицинскую экосистему...
1 день назад
Мы верим в частную медицину?
Для чего мы верим в частную медицину? Ну если не брать только в расчет, что за ваши деньги вас посмотрит тот же доктор который с утра принимал в поликлинике. А если здраво посмотреть, без иллюзий. Понятно, что у государственной медицины ресурсов куда больше чем у частного инвестора. Хотите пример я искал инвестора под клинику для лечения тяжелой хирургической патологии и патологии беременности. И знаете что мне сказали-нет. На лечения «насморка» мы денег дадим, а вот на тяжелую патологию большие риски...
1 месяц назад
А вообще никого не смущают все больше набирающее обороты "клиники капельниц". Покапался и все как рукой. И главное, что интоксикацию снимаю и молодости прибавляют. И такие полезные. Начнем с того , что внутривенная процедура это врачебная манипуляция.Назначается и проводится под наблюдением врача. И да, должны быть четкие показания для проведения данной манипуляции, собран анамнез заболевания, аллергологический статус , и еще множество согласований. Ну да и с этим возможно справляются, но основная история заключается в том , что как правило себестоимость этой истории пару тысяч , а вот курсы проводимого "лечения" исчисляются десятками тысяч. Мой вам совет, не делайте себе лишнего в клиниках которые все по вене, за дорого и курсами. Обращайтесь в проверенные медицинские учреждения.Здоровья вам. Буду признателен за лайк и подписку))).
1 месяц назад
Почему бояться клиники технологий?!
Как писал М.М.Жванецкий-моргал, моргал вопрос остается. Для меня остается загадкой почему так настойчиво частные маленькие клиники идут по пути утопии. Не воспринимая новые возможности. С одной стороны очевидно, что в крупных городах государственные клиники, а они оными и являются. Оснащены лучше, качественней на порядок частного медицинского офиса. Но не все упирается в то железо врач первичен. И тут парадокс. Врач который что-то пробурчал в государственной поликлинике вряд ли изменит тембр голоса в частном медицинском офисе...
1 месяц назад
Когда же перестанем трусить. Да трусить быть лучше, качественней. Ведь как только начинает касаться изменений к лучшему становиться тысячу причин этого не делать. Но обернитесь вокруг. Я сейчас говорю про частную медицину. Что вы сделали нового и хорошего? И я не про операционную. Я про человека, про его болезнь. Вы как из прошлого века работаете через администраторов. Вы продвигаете медицинские услуги чрез не квалифицированный персонал. Вас рекламируют люди далекие от медицины. А в принципе отследить весь путь вашего пациента вы не в состоянии. А провести автоматизированный внутренний контроль? Все это страх меня себя к лучшему, а не делать вид. Ведь каждый день не используя инновации вы становитесь бедней, пока по итогу не разоритесь. Здесь есть смелые собственники и руководители частных клиник? Отзовитесь.
2 месяца назад
Вы действительно не видите или не хотите видеть, как у вас организован процесс администрирования в клинике?! Вас устраивает качество работы администраторов? У вас конечно все девочки хорошие-только плохо говорят по телефону. Почему плохо, да потому что вы хотите больше, но что-то не получается. А вы все по старинке дергаете старшего администратора, чтобы она слушала звонки... Вы серьезно? Это бредовее не придумаешь. А еще не думали послушать как врач на приеме ведет себя с пациентом? Нет? А зря. Пока вы верите в рассказы о росте конверсии, вы теряете тех кто к вам уже пришел. Не пользуясь теми инструментами которые уже есть. Для качественной работы вам понадобиться: 1. Качественная виртуальная АТС, забудьте про мобильные телефоны. Они только для менеджеров. 2. Качественная МИС, а не то что вы дописываете за большие деньги и радуетесь как дети новому отчету. Учитывайте прибыль, а не свои траты. 3.CRM да она обязательно нужна, вы не можете работать в МИС с пациентом который до вас не дошел, или записан к вам через пол года. 4. Система речевой аналитики, уже искусственный интеллект выявляет все ошибки при разговоре. Крайне нужен для вашего персонала. Не только для администраторов, но и для врачей!! 5. Речевой робот, он не отличим от речи человека и не говорите, что вы его слышали... нет вы его не могли слышать, он только появился. А то что слышали к примеру в банках или мобильных операторов это печаль. 6. Система многоканальной лояльности. И без нее никуда. Вы должны находиться в коммуникации с пациентом. Без этого теперь никуда. Все это можно не делать если вы все еще верите в чудо. Если вам нужен гарантированный результат подписывайтесь. Получите 10 000 т.р. скидки. Пишите ответим на все вопросы. Звоните. +7(812)223-47-71 +7(499)757-00-71 +7(905)232-11-00 здесь и мессенджеры сайт medecosys.ru
3 месяца назад
Заметили сколько теперь набирается новых позиций. Руководитель службы сервиса, менеджер по продажам и сопровождению. И это плюс в стоимость оказанных медицинских услуг. Причем это распространяется как вирус. Ощущение у собственников, что вот это принесет денег весьма условно. Это одна из регрессивных моделей продаж, она более понятная это да. Вот человек, поставили задачу и вперед. Но сегодня давно управляют технологии в которых вы не хотите разбираться и брать их в работу. Не копируйте соседа конкурента, начните двигаться прогрессивно. Решение лежит на поверхности. Отдав всю рутину автоматизации вы высвобождаете рабочее время ваших существующих администраторов, которые могут на себя взять сервисную составляющую работы с пациентом. Но всего этого вы можете не делать утопая в тратах на ненужных сотрудников, все ради личных амбиций покомандовать и по управлять. Но если вы настроены развиваться, то мы готовы вас развивать. Комплекс по созданию экосистемы в двое дешевле содержания сотрудников. Всего один звонок изменит вашу жизнь и работу к лучшему. medecosys.ru +7(812)223-47-71 Работаем во всех регионах России.
3 месяца назад
Вы наверное искали администратора в клинику. А вы задумывались откуда они появляются ? Где между лепестков лотоса появляется прекрасный, умный, знающий все про ваши услуги администратор? В том-то и дело, что набор жизненных случайностей когда жизнь больше вынуждает этим заниматься. И тут случается совершенный парадокс. Человек в относительном внутреннем кризисе должен улыбаться и привлекать пациента. Быть глубоко заинтересован и лоялен. А тут ведь еще и заработанная плата из принципа, а что там платить ... вполне. Девочки в соседней клинике меньше получают. Общая череда противоречий и здравого смысла. Какой выход. Он есть, но надо решиться и поверить в технологии, а это опять сложно. По старинке терять пациентов проще и понятнее. Если здравый смысл все же да прибудет с вами, то мы сделаем так, что вы забудете свои проблемы. Довольный пациент доктора кормит. Хорошего всем дня. medecosys.ru
3 месяца назад
Перестаньте бояться нового. И начните правильно и осознанно собирать экосистему в своей клинике. Частые ошибки которые встречаются это: -Отсутствие правильной телефонии. -Не интегрированная телефония в МИС. -Не используется голосовой робот на базе ИИ. -Отсутствие интеграций МИС и CRM. -Отсутствие интеграций МИС с системой лояльности. Таким образом отсутствие технических возможностей приводит к тому, что вы постоянно тратите огромные бюджеты на привлечение новых пациентов, не работая с уже с теми кто приходил к вам в клинику. Каждый день вы теряете и деньги и пациента, потому как мы уже внедряем экосистему в новой клинике. Подпишись и получи скидку 10000 т.р. на внедрение системы. У нас достойные решения.
3 месяца назад
Голосовой робот — идеальная замена уставшему администратору Представьте: постоянные звонки, уставший администратор, пропущенные клиенты. Упущенная выгода — это не просто цифры, это ваши реальные потери. Голосовой робот не спит, не устает и не ошибается. Он обрабатывает звонки 24/7, записывает клиентов, отвечает на вопросы и напоминает о визитах. Никаких «извините, мы перезвоним» — только четкая работа и довольные пациенты. Что вы получаете? — Ни одного пропущенного звонка. — Увеличение записей на 30%. — Экономию на зарплате и больничных. — Круглосуточный сервис без перерывов. Это не будущее — это уже здесь. Подключите робота и забудьте о проблемах с администраторами. Телефон: +7 (812) 223-47-71 Наш сайт:medecosys.ru
4 месяца назад
По моим наблюдениям врачи после 35 лет задумываются о своем деле. И в этом есть своя логика и как минимум 10 лет стажа. Но мы все хорошо знаем где врач и бизнес. Как правило страх ведения самостоятельно дел убивает в докторе это желание и он вынужден идти на поклон к работадателю. Да там вроде как стабильность. Конечно врачам хирургического профиля не просто пойти в самостоятельный "заплыв". А вот стоматологам и терапевтического профиля , гинекологи здесь же, можно и нужно. И пора уже перевернуть ситуацию на ноги. Вы не устали наблюдать картину когда есть офис лаборатории и при ней сидит доктор? Я считаю должен быть медицинский офис , в нем врач, а у врача набор разных лабораторий с кем ему комфортно работать. Если вы готовы к своему собственному делу обращайтесь. Помогу. Хорошего всем дня! medecosys.ru У нас достойные решения!
4 месяца назад
Уникальное предложение для частных стоматологических клиник. Пять специалистов по цене одного! Замените своего управляющего на управляющую компанию! Первые две недели в подарок! Очевидные преимущества: -Управление всеми процессами клиники на высоком уровне. -Полное сопровождение документов клиники от карточки пациента до кадровых документов. -Полное сопровождение в медицинском маркетинге, сайт, соцсети, стратегии и реклама. -Привлечение пациентов для вашей клиники и удержание лояльности. -Контроль экономических показателей в динамике и работа над их улучшением. -Совокупное бухгалтерское сопровождение. - Обучающие программы для персонала. -Полное юридическое сопровождение. Будьте с нами - становитесь сильнее. +7(812)223-47-71 +7(499)757-00-71 medecosys.ru
4 месяца назад