Найти в Дзене
4 дня назад
 • Вы подписаны

Нейросети в совете директоров и дефицит тех, кто работает руками. Тренды рынка труда 2026

Рынок труда сейчас – это столкновение абсолютно нереалистичных запросов со стороны и кандидатов, и работодателей. Предприниматели приходят с запросами в духе: «Нужна няня за 60 тысяч», «Найди 40 сварщиков еще вчера» или «Нужен водитель со своим авто за 110 тысяч». Кандидаты не отстают: Рынок труда изменился до неузнаваемости. Рассказываю о трендах, которые бизнесу нужно понять и внедрить в свою стратегию. 1. Инверсия зарплат: Офис дерется за место в шлюпке, а линейный персонал диктует условия Мы привыкли, что диплом престижного вуза – это гарантия безбедной жизни...

1 год назад
 • Вы подписаны

4 ФАЗЫ КАРЬЕРЫ

Недавно в своих соцсетях я наткнулся на вопрос, который заставил меня задуматься: «Гарри, почему вы занимаетесь карьерным консультированием? В чем для вас ценность?» 🤔 Чтобы ответить на него, давайте разберем 4 фазы карьеры, через которые проходит почти каждый из нас. Это не просто этапы — это своеобразные «уровни» в игре под названием «Карьера».  ▎1. РАБОТА: Выживание на минималках • Основная цель: Оплата счетов и выживание. • Суть: На этом этапе работа — это просто источник дохода. Все просто,...

1 год назад
 • Вы подписаны

Почему стоит подумать дважды перед уходом с работы?

В жизни каждого человека наступает момент, когда он начинает задумываться о смене работы. Иногда это вызвано усталостью, иногда — желанием перемен. И вот вы накопили немного денег и решили взять паузу, чтобы отдохнуть месяц-другой перед поиском новой работы. Но прежде чем сделать этот шаг, давайте рассмотрим несколько причин, почему уходить в никуда — это не самое мудрое решение. ▎Финансовая подушка: Зачем она нужна? Первое, о чем стоит подумать, — это ваша финансовая стабильность. Да, у вас есть накопления, но важно понимать, что их должно хватить как минимум на полгода комфортной жизни...

1 год назад
 • Вы подписаны

Беги с работы, если увидишь хотя бы 1 из этих признаков!

Переход на новое место работы — это всегда волнительный и ответственный шаг. Однако, не всегда новые возможности оправдывают ожидания. В первые три месяца на новом месте важно быть внимательным к определенным признакам, которые могут сигнализировать о возможных проблемах в компании или в вашей новой роли. Вот семь тревожных сигналов, на которые стоит обратить внимание. 1. Несоответствие задач контракту Первый и, возможно, самый очевидный признак — это несоответствие ваших задач тому, что было оговорено в контракте и обсуждено на интервью...

1 год назад
 • Вы подписаны

Как не стать звездой «Грязного Интернета»: Гигиена в соцсетях и создание личного бренда

Давай поговорим о том, как правильно вести себя в социальных сетях, чтобы не оказаться в черном списке у рекрутера. Время от времени на рынке труда появляются новые тренды, и сейчас хороших специалистов хантят именно через соцсети. Так что, если ты еще не готов к этому, будь осторожен — иначе уйдешь с собеседования, не узнав, почему тебя не взяли. Что делать не надо: 1. Постить странные/интимные/неадекватные фото Рекрутеры — это не только люди с серьезными лицами, но и настоящие детективы! Первое, что они сделают — это просмотрят 20–30 твоих фоток...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент