Всероссийский Учебный Центр «Гарант»

На практике нередко возникает ситуация: по итогам периодического медосмотра работнику выдают заключение с ограниченным сроком действия — например, на 6 месяцев. И тут важно не упустить момент. Если срок такого заключения закончился, а в нём были указаны медицинские рекомендации, работодатель должен действовать: отстранить работника от работы и направить его на внеочередной медицинский осмотр с новым направлением. Почему это важно? Потому что допуск к работе возможен только при наличии действующего медицинского заключения...

Коллеги, важные изменения в пожарной безопасности уже на горизонте — и лучше подготовиться к ним заранее 👇 С 1 июня 2026 года вступает в силу новый свод правил СП 3.13130.2026 «Системы противопожарной защиты. СОУЭ. Требования пожарной безопасности», утверждённый Приказом МЧС России от 26.02.2026 № 133. Документ полностью заменит действующий ранее СП 3.13130.2009 и заметно меняет подход к системам оповещения и управления эвакуацией. Что важно учесть специалистам по охране труда и ПБ: — Уходят в...

Интересная судебная практика, которая стоит внимания специалистов по охране труда и кадровиков. Сотрудница работала стандартные 8 часов в день, но после увольнения решила проверить: всё ли ей оплатили правильно. Оказалось — нет. По закону, для женщин, работающих в сельской местности, установлена сокращённая рабочая неделя — не более 36 часов. Фактически же она работала больше. Суды всех инстанций поддержали работницу: если работодатель не предоставил положенную гарантию, значит, переработка должна оплачиваться как сверхурочная работа...

Роструд разъяснил важный момент, который часто вызывает вопросы у специалистов по охране труда и кадровиков: обязан ли работодатель вводить дополнительные перерывы для сотрудников, работающих за компьютером? Ответ — нет. Закон требует только стандартный перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов, и этого достаточно с точки зрения трудового законодательства. Ранее многие ориентировались на нормы старых СанПиН, где была прописана продолжительность непрерывной работы за компьютером...

Проверки, проведённые прокуратурой по всей стране, показали тревожную тенденцию: часть работодателей по-прежнему пытается экономить на вопросах безопасности работников. По данным надзорного ведомства, в 2025 году было выявлено более 101,5 тысячи нарушений требований охраны труда. Среди наиболее распространённых проблем — допуск сотрудников к работе без обучения по охране труда и медицинских осмотров, отсутствие средств индивидуальной защиты, а также игнорирование требований по проведению специальной оценки условий труда...