Найти тему
Рабочее место на складе: когда условия работы — повод для увольнения?
Представьте, вы — директор по закупкам, а потом раз — и вас переводят в заместители по складскому учету. Новое рабочее место? Прямо на складе, среди коробок и погрузчиков. Опасно? А вот работодатель так не считал. Сотрудница решила, что такие условия угрожают её жизни и здоровью, и отказалась работать. В ответ её уволили за прогул. ⚖️ В суде работница заявила: · Работодатель не обеспечил безопасных условий труда. · Не было инструктажа по технике безопасности. · Проходы были загромождены, нарушены противопожарные нормы...
2 дня назад
Ростехнадзор разъяснил порядок экспертизы промышленной безопасности техустройств
Ростехнадзор опубликовал разъяснения о проведении экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ) для технических устройств. 🔎 Ключевые моменты: · Эксплуатация устройств разрешена при наличии заключения ЭПБ, подтверждающего их соответствие требованиям безопасности с указанием условий дальнейшего использования. · Если оборудование попадает под действие техрегламентов Таможенного союза или ЕАЭС, необходимо пройти процедуру подтверждения соответствия...
3 дня назад
Суд подтвердил законность отстранения сотрудника за отказ от медосмотра
Работника отстранили от выполнения обязанностей из-за уклонения от обязательного периодического медосмотра без уважительных причин. Попытка оспорить это решение в суде не увенчалась успехом (Определение СК ГД Четвертого КСОЮ от 5 февраля 2025 года по делу № 8Г-689/2025). На основании карт ОПР и результатов СОУТ было установлено, что трудовые условия сотрудника связаны с использованием грузоподъемных механизмов, что предполагает обязательное прохождение медосмотров ежегодно. Однако работник не согласился с оценкой условий труда и обратился в Минтруд для проведения госэкспертизы...
4 дня назад
Работник не смог оспорить увольнение после испытательного срока
Сотрудник, занимавший должность руководителя управления сервисных центров и работавший дистанционно, был уволен после неудовлетворительного прохождения испытательного срока. Не согласившись с этим решением, он подал иск в суд с требованием о восстановлении на работе (Определение Третьего КСОЮ от 26 февраля 2025 № 8Г-2347/2025). Суд первой инстанции встал на сторону истца и восстановил его на работе. Основанием стало отсутствие ознакомления работника с должностной инструкцией, правилами внутреннего...
5 дней назад
Типовые контракты на техобслуживание систем пожарной безопасности могут отменить
МЧС России предложило отменить приказ от 12 октября 2020 года № 756, который утверждает типовые контракты на монтаж, техобслуживание систем пожарной безопасности и поставку противопожарной продукции. 🔎 Почему это важно? · Действующие типовые контракты применяются с учетом норм Закона № 44-ФЗ в актуальной редакции. · После утверждения Правительством РФ новых типовых условий контрактов, необходимость в прежних формах отпадет. 📅Проект приказа был подготовлен 14 марта 2025 года и сейчас находится на этапе обсуждения...
6 дней назад
Главное изменение в марте
Друзья, напоминаем: с 1 марта 2025 года вступили в силу поправки в области пожарной безопасности (ст.1., ч.1 и 2 Федерального закона от 24 сентября 2022 г. N 370-ФЗ). Руководителям больше не получится назначить любого работника ответственным за пожарную безопасность. Им может быть только сотрудник, соответствующий квалификационным требованиям. Квалификацию подтверждает профильное образование в области пожарной безопасности. Если такого образования нет, квалификацию можно получить через профпереподготовку в рамках дополнительного образования...
1 неделю назад
Общие требования охраны труда при эксплуатации транспортных средств. Краткий чек-лист
1.Перед пуском двигателя: 2. Скорость и движение: 3. Обязанности работодателя: 4. Организация совместной работы: 5. Перевозка грузов: 6. При остановке: 7. Сцепка автопоездов: 8. Ремонт и техническое обслуживание: 9...
1 неделю назад
Несчастный случай во внерабочие часы
Вопрос: Произошел ли производственный несчастный случай, если работник получил травму в здании организации до начала рабочего дня? Инцидент случился в 7:50, при этом рабочий день начинался в 8:00. Работник поскользнулся на металлическом пороге в тамбуре здания при входе, что привело к перелому локтя со смещением и последующему хирургическому вмешательству. В акте Н-1 указали только на неосторожность работника, не упомянув о скользком пороге, который был покрыт нескользящим материалом только после происшествия...
1 неделю назад
Лифты. Интересное
Ростехнадзор ввел дополнительные основания для внеплановых проверок лифтов в многоквартирных домах. Эти новые индикаторы риска позволят инспекторам проводить проверки при определенных обстоятельствах, но только после согласования с прокуратурой...
1 неделю назад
Условия труда под сомнением?
Сотрудница попыталась оспорить условия своего рабочего места в суде, требуя их приведения в соответствие с государственными нормами охраны труда. Она утверждала, что новое рабочее место не обеспечено естественным освещением, вентиляцией, отоплением, интернетом и телефонной связью, а также отсутствует возможность проветривания помещения. Однако суд первой инстанции отклонил её иск, сославшись на результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), согласно которой условия на рабочем месте были признаны допустимыми...
1 неделю назад
Кабмин увеличил субсидии на перевод грузовиков на природный газ
Правительство России повысило размер господдержки для переоборудования грузовых автомобилей, включая магистральные тягачи, на природный газ. Теперь максимальная сумма субсидии вырастет до 1 млн рублей. Изменения внесут в госпрограмму "Развитие энергетики", регулирующую порядок предоставления таких выплат. Субсидии предназначены для возмещения части затрат на перевод транспорта с традиционного топлива на метан. Это должно стимулировать спрос на более экологичный вид топлива...
2 недели назад
Гарантия МРОТ распространяется на работников с неполным рабочим временем
Конституционный Суд РФ разъяснил, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен применяться и к сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего времени. Это решение было принято по жалобе педагога, чья учебная нагрузка составляла 16 часов в неделю, а зарплата оказалась ниже МРОТ. Суд установил, что заработная плата таких работников должна рассчитываться пропорционально их нагрузке, но исходя из полного оклада, который не может быть ниже МРОТ...
2 недели назад