Всероссийский Учебный Центр «Гарант»

В России утверждена обновлённая редакция СП 6.13130, и это не просто очередное «уточнение формулировок». Документ заметно усиливает требования к проектированию, монтажу и эксплуатации низковольтных электроустановок и систем пожарной безопасности. Причём главный акцент сделан не на «как смонтировать», а на как система должна работать во время пожара — стабильно, предсказуемо и без отказов. Требования — на весь жизненный цикл здания Новые правила распространяются на все низковольтные электроустановки, расположенные как внутри, так и снаружи объектов...

Ситуация знакомая многим: СИЗ отслужили своё, срок эксплуатации вышел, работник говорит: «А можно я их заберу себе?» Минтруд в письме № 15-2/В-4751 от 11 декабря 2025 года официально пояснил, как действовать работодателю в таких случаях — и ответ оказался куда гибче, чем кажется на первый взгляд. Что работодатель обязан делать с СИЗ по закону Ведомство напомнило базовую норму: по ч. 5 ст. 221 ТК РФ именно работодатель за свой счёт обязан: Все эти правила подробно раскрыты в: Когда СИЗ вообще допускаются к использованию Важно помнить: по п...

Шлагбаумы, ворота, заборы во дворах сегодня стали почти привычной частью городской среды. Они помогают навести порядок, ограничить транзитный проезд и защитить двор от посторонних машин. Но у любой «преграды» есть обратная сторона — особенно когда речь заходит о пожаре, скорой помощи или другой экстренной ситуации. Именно на этом акцентировало внимание МЧС в своем разъяснении от 22 января 2026 года. Можно ли вообще перекрывать двор? Да, федеральное законодательство не запрещает установку шлагбаумов и ворот во дворах многоквартирных домов...

Охрана труда — не формальность, а прямая обязанность работодателя Охрана труда — это система мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе работы. И ответственность за её организацию лежит прежде всего на работодателе, а не «где-то у специалиста по ОТ». Трудовой кодекс РФ исходит из простого правила: вред и опасности должны быть минимизированы, а лучше — предотвращены заранее. (раздел X ТК РФ) Рабочие места, здания, оборудование и технологии должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда 📌 Приказ Минтруда России от 29...

Обязательный предварительный медосмотр — зона ответственности работодателя, даже если кандидат в итоге не был принят на работу. На это прямо указал Второй кассационный суд общей юрисдикции. Суть спора проста: кандидату на должность инженера выдали направление на обязательный предварительный медосмотр. Осмотр он прошёл, продлил личную медицинскую книжку и заплатил 2 250 рублей, но позже получил отказ в трудоустройстве. Работодатель расходы не возместил. Суды первой и апелляционной инстанций поддержали...

Мир безопасности движется вперёд, и мы вместе с ним. 🔥 Новости, которые стоит запомнить: 💪Вывод: всё, что раньше казалось сложным и формальным, теперь становится инструментом для безопасности и профессионального роста. СИЗ — маркируем, знания — аттестуем, добросовестность — фиксируем! И да, пятница — это время проверить, что всё в порядке, но с улыбкой. ☕ Так что поднимайте кружки с кофе (или чаем), друзья, — безопасная пятница приходит...

С 1 марта 2026 года расширяется перечень специальной производственной одежды и средств защиты, подлежащих обязательной маркировке в системе «Честный знак». Соответствующие изменения закреплены постановлением Правительства РФ от 25.12.2025 № 2129. Что важно учесть специалисту по ОТ С указанной даты работодатели, поставщики и ИП обязаны передавать в систему «Честный знак» сведения о таких изделиях, включая: До 1 марта 2026 года использование средств идентификации носит добровольный характер, но после этой даты маркировка становится обязательной для расширенного перечня продукции...

МЧС России напомнило бизнесу, как правильно работать со стандартами организаций по пожарной безопасности. В письме от 24 декабря 2025 г. № 43-8040-19 ведомство подробно разъяснило порядок разработки и применения СТО и подчеркнуло: ориентироваться нужно именно на эти разъяснения, поскольку прежние позиции утратили силу. Компании вправе выстраивать собственные системы пожарной безопасности, но только в рамках закона. Для этого разрабатывается стандарт организации, который в обязательном порядке подлежит согласованию с МЧС России...

С 1 марта 2026 года начинают действовать поправки в Федеральный закон «О электроэнергетике» (№ 304-ФЗ от 31.07.2025), которые заметно меняют подход к аттестации персонала. Закон делает акцент не на формальности, а на качестве проверки знаний — и это хорошая новость для работодателей. Если раньше обратиться в комиссию Ростехнадзора можно было в основном из-за малой численности персонала, то теперь появилось второе законное основание. Организация вправе направлять работников на аттестацию в надзорный...

В последнее время в СМИ появилась информация о том, что с марта 2026 года работодатели якобы смогут массово направлять работников к психиатру по итогам медосмотров. Однако такие формулировки вводят в заблуждение. Речь не идет о новой всеобщей обязанности или о возможности направлять на психиатрическое освидетельствование любого сотрудника после любого медицинского осмотра. На практике обязательное психиатрическое освидетельствование действует уже с 2022 года на основании приказа Минздрава России...

С наступлением 2026 года государственная инспекция труда будет работать с обновлёнными контрольными ориентирами. Изменения закреплены постановлением Правительства РФ от 28 июля 2025 г. № 1122 и касаются ключевых показателей, по которым оценивается уровень соблюдения трудового законодательства работодателями в отчётном 2026 году. В частности, скорректированы целевые значения по наиболее чувствительным направлениям: Эти показатели не являются «планом по нарушениям». Они отражают предельно допустимый...

Зимний сезон на рабочих местах — это не только красивые пейзажи за окном, но и дополнительные профессиональные риски. Гололёд, снег, наледь и мороз напрямую влияют на безопасность работников и посетителей. В рамках риск-ориентированного подхода необходимость своевременной уборки снега и льда легко обосновывается через карту профессиональных рисков. Но важно помнить: за этим стоят не только здравый смысл и практика, но и конкретные требования нормативных актов. Так, Технический регламент о безопасности...