Ульяна Назарова

Это то, что должно быть в вашей Wiki ДО того, как вы опубликуете вакансию. Напиши в комментарии слово "ОНБОРДИНГ" и я пришлю чек-лист #EdTech #Цифровизация #L&D #ProjectManagement #АрхитектураЗнаний

Тезисы: ✏️Экономика хаоса: Сколько компания теряет денег, пока новичок «вникает» (зарплата новичка + время наставника + цена ошибок). ✏️Проблема: Адаптация в стиле «Бросили в воду — поплывет». Почему это убивает HR-бренд и лояльность. ✏️Решение: Автоматизированная база знаний как «цифровой наставник». ✏️Элементы системы: 1. Welcome-курс (кто мы и зачем здесь). 2. База кейсов (что делать, если...). 3. Трекер задач (первые 30 дней по шагам)...

». Знакомо? По статистике, 20% сотрудников принимают решение об уходе в первые дни. Знаете почему? Потому что они попадают в информационный вакуум. «Там в чате поищи», «Спроси у Лены, если она не занята» — это приговор для продуктивности. Для HR-директора база знаний — это не «библиотека», это инструмент удержания...

? Я как Архитектор часто вижу, что выбор софта становится религией. Но правда в том, что... #EdTech #Цифровизация #L&D #ProjectManagement #АрхитектураЗнаний