Найти в Дзене
Лента материаловСтатьиРолики
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 неделя назад
 • Вы подписаны

Лидерами становятся или рождаются?

Лидерство — это видение и влияние (повторяйте эту формулу по 3 раза в день и станете лидером!). Рождаемся ли мы с видением и влиянием? Бенито Хуарес, один из самых успешных мексиканских президентов (и вообще политиков в латиноамериканских странах), родился в крохотной деревушке, его родители были неграмотными. Однажды его спросили – считает ли он, что в этой деревне рождаются лидеры? Хуарес ответил: «Нет, там рождаются только младенцы». Конечно, лидерами становятся. У всех у нас разные условия, разное детство и воспитание, но одинаковый выбор: осознанно развивать лучшее в себе или плыть по течению...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

О дилетантах и богах: почему мы снова возвращаемся к эпохе универсалов?

Последние сто лет мир был одержим идеей конвейера. Нас учили, что чем меньше и специфичнее деталь, которую ты обрабатываешь, тем выше твоя ценность. ⏺️ «Стань лучшим в заточке левого края болта, и ты никогда не останешься без работы». Эта стратегия отлично кормила миллионы людей, но срок её годности истёк. Мы вошли в эпоху, когда узкая специализация из уютной гавани превращается в ловушку. Почему? Потому что ИИ — это идеальный узкий специалист. Он не спит, не просит прибавки и затачивает тот самый «край болта» с математической точностью...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Терпение — недооцененный навык?

Мы живем в мире, где всё происходит мгновенно. Видео в инстаграме — 15 секунд ChatGPT дает ответ за пару секунд Доставка - максимум на следующий день. Ответ в мессенджере — в течение минуты, иначе уже тревога. Спасает разве что то, что рилсы можно смотреть на скорости 2x — и мы смотрим. Мы выросли в мире, где превалирует TikTok-мышление: первые секунды решают всё. Если не зацепило — скролл. И эта привычка незаметно переехала из телефона в жизнь. Параллельно у нас сформировалась культура видимого результата. Мы видим в соцсетях миллионы лайков, тысячи подписчиков, вирусные истории успеха, и пытаемся примерить на себя эти измеримые критерии роста...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Лидеры нового поколения: как зумеры управляют командами и создают изменения

Команда Футурум, молодёжное направление международной лаборатории лидерства LeaderMakers, начинает исследование «Лидеры нового поколения: как зумеры управляют командами и создают изменения». Оно о том, как лидерство проживают, развивают и переосмысляют молодые люди на руководящих позициях. Футурум работает с развитием лидерства среди студентов и выпускников, и это исследование продолжает его миссию — дать молодым лидерам голос и лучше понять поколение тех, кто уже ведёт за собой. Мы хотим увидеть...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Многие из нас проходили тесты в интернете на стиль лидерства. Или пытались разобраться, каким был тот или иной великий лидер - эмпатичным или авторитарным, харизматичным или демократичным. Человек шире, чем любая типология. Когда вешаем на себя ярлык — "Я харизматичный лидер" мы сами себя ограничиваем. Мы начинаем действовать в рамках этого образа даже тогда, когда ситуация требует совершенно другого. Изучая себя и создавая свой способ вести людей, можно добиться масштабных целей! Совсем скоро на программе ФУТУРУМ начнется модуль «Основы лидерства», где мы еще глубже копнем в эту тему. Будем рады видеть вас среди кандидатов на программу: leadermakers.ru/...rum ✨ 🗓 Модуль стартует 14 июля, подать заявку можно до 10 июля. Ваш ФУТУРУМ ❤️

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент