Франшиза «РУСДВЕРЬ» / Федеральная сеть салонов

По прогнозам, к концу 2026 года количество людей, которые работают из дома в России, может сократиться почти в 2 раза. Бизнес по всему миру постепенно возвращает сотрудников в офисы. Причина простая, на расстоянии сложнее управлять командой, сложнее быстро обмениваться информацией, держать общий темп и понимать реально ли человек работает. Мой личный опыт примерно такой же. Когда человек работает из дома, у него очень легко появляется вторая работа и еще какие-то проекты. И ты это почти никак не контролируешь. А когда начинаешь наводить порядок, сразу начинаются обиды: «мне не доверяют», «меня микроменеджерят», «я взрослый человек»...

! 9 Мая это день памяти, благодарности и уважения к людям, благодаря которым мы живём, строим планы, растим семьи, работаем и создаём будущее. В этот день хочется сказать спасибо всем, кто прошёл через войну, кто защищал страну, кто трудился в тылу, кто ждал, верил и не сдавался...

🏃‍♀️🏃‍♂️ Побегали, попрыгали, посмеялись, и потренировались в продажах через ролевые игры. Сейчас эпоха перемен, бизнесу приходится адаптироваться. Но есть вещи, которые работают всегда: • команда • энергия • движение • живое общение • хорошее настроение • желание становиться лучше Спорт и свежий воздух отлично приводят голову в порядок! 🧠 Когда команда не просто сидит в кабинетах, а вместе что-то делает, появляется совсем другая энергия...

». Такие встречи дают энергию, новые идеи и правильное предпринимательское окружение. Показал, как устроена наша розница, за счёт чего растём, какие ошибки уже прошли и куда планируем двигаться дальше...

🏆🥇

». Да, обстоятельства могут быть сложными. Может падать спрос, расти ставки, меняться рынок. Но слово «кризис» очень легко превращается в удобное объяснение, почему нет результата. Как будто кризис становится идеальной причиной ничего не делать. Но я много раз видел, как в одинаковых условиях одни ноют и стагнируют а другие в это же самое время растут. Компания Русдверь, например, открылась в 2015 году. Тогда со всех сторон говорили про кризис. Падение рубля, тяжелую экономику, неопределенность. Но у нас тогда вообще не было ощущения кризиса. Наоборот. Было ощущение начала пути, большого будущего и огромного количества возможностей...

: 1. Открывайте прибыльный бизнес, убыточный не открывайте. 2. По возможности зарабатывайте много прибыли. 3. Нанимайте эффективных и самостоятельных сотрудников, неэффективных и не самостоятельных не нанимайте. 4. Если все держится на вас, то делегируйте. 5. Если вы устали, то отдохните, 6. Чтобы зарабатывать в год 12 млн, зарабатывайте по 1 млн в месяц...

Звучит красиво, как мудрость… Но это очень странная установка. Да, человек может ощущать только текущий момент. Мы физически живём в «сейчас». Но завтрашний день неизбежен. Если ты не умер, он наступит. И он напрямую зависит от того, что ты делаешь сегодня. Если вообще не думать о завтра, то завтра легко может стать хуже, чем сегодня. А задача взрослого человека, как я считаю, мыслить стратегически. Делать так, чтобы завтрашний день был сильнее, чем текущий. Вообще меня часто удивляет, сколько навязанных фраз люди принимают как истину. Например: «Работать на дядю - плохо». А если разобраться? Предприниматель тоже работает на клиента...

https://youtu.be/AlLilBsTymw?si=PzWHJg4FbRAiDmtP

Пенза 🔥

С 2022 года экономика почти не развивается, никто не может сказать, когда ситуация начнет улучшаться. Главный вопрос, который сейчас у многих в голове: что дальше? Я часто вспоминаю, что Русдверь когда-то тоже начиналась в непростое время. Тогда дверной рынок был обычной розницей. Но мы сделали ставку на интернет, сайты, digital-рекламу, и именно эта волна позволила нам вырасти и построить большую сеть. Сейчас я вижу новую волну. И она связана с искусственным интеллектом. Уже в ближайшие годы именно AI будет менять продажи, сервис, маркетинг, скорость работы компаний. И моя задача сделать так, чтобы Русдверь стала лидером внедрения ИИ в дверной отрасли...