Подведены итоги года на рынке труда: где и какую работу искать в 2026-м
Работодатели в России столкнулись с острым дефицитом кадров на фоне низких компетенций соискателей, спрос сместился в сторону кандидатов с навыками работы с ИИ. В структуре вакансий лидирующие позиции заняли рабочие специальности, отмечает Forbes со ссылкой на hh.ru. Большинство работодателей (93%) сообщили о нехватке кадров с необходимыми навыками, 48% видят решение в развитии корпоративного обучения и менторства. Больше половины нанимателей (60%) отмечают, что сотрудники с навыками работы с ИИ...