Рецепты #PRO Подбор

💚 Привет, друзья 👋 👇🏻 Делюсь с вами полезным инструментом. Позавчера Авито Работа презентовали новый инструмент - Мониторинг рынка труда для эффективного найма. В режиме онлайн можно увидеть свежие тренды, динамику в отраслях и профессиях. ⁉️ Что анализирует инструмент: 1. Спрос и предложение (соотношение вакансий и соискателей). 2. Индекс конкуренции (сколько кандидатов есть на одну вакансию). 3. Динамику зарплат (чтобы вовремя скорректировать условия)...

" Привет, друзья! 👋 Сегодня я к вам с рекомендацией триллера Я слежу за тобой. ⚠️ Важно: это не тот одноименный триллер от Netflix, его я уже рекомендовала раньше. Этот - совсем другой и точно заслуживает внимания. ⁉️ О чем фильм? Хобби риелтора Ку Джон Тхэ - проникать в чужие дома и подглядывать за жизнью людей. Однажды его внимание привлекает популярная блогерша. Она становится его клиенткой и… оставляет ему ключ от квартиры. Джон Тхэ начинает захаживать к девушке пока ее нет дома, но однажды он обнаруживает в квартире её труп...

🌸 Привет, друзья 👋 Короткая неделя - длинный список побед! Мы по традиции подводим итоги недели. Делюсь самым интересным: Начну с себя. Я записала подкаст для Клуба работодателей Москвы в гостях у АВИТО😊 🏠 Главное событие недели Ольга ПОГАСИЛА ИПОТЕКУ! Счастью нет предела! Радуемся все вместе. 🎉 🌍 Международный рекрутмент - проект #МОСТ За последние недели к нам трудоустроились кандидаты из 16 стран мира: Нигерия, Сирия, Франция, Того, Куба, Мали, Иран, Бангладеш, Конго, Индия, Камерун, Алжир, Туркменистан, Марокко, Таджикистан, Молдова. Вот такая география! 🌟 Важные закрытия Юлия рада, что ее первого слабослышащего кандидата принимают на работу...

Заходите почитать комментарии, что думают сотрудники о ситуации когда их руководитель увидел их резюме на сайте. 👉 Пост в сетке тут

? Привет, друзья 👋 Несколько лет назад, когда с каналами коммуникации все было понятно и мы все их активно автоматизировали, у меня появилась мысль, что нагрузка на личный мессенджер и телефон очень сильно возрастает. Граница между настойчивостью и навязчивостью стала стираться. Только в подборе у всех есть правило сделать несколько попыток дозвониться, отправить каскад сообщений и тд. А помимо нас до кандидатов пытаются дотянуться с рекламой, напоминаниями, ну и мошенники, конечно. Первыми начали модерироваться звонки...