Рецепты #PRO Подбор

Заметки с Российского Ритейл Шоу! Привет, друзья! 👋 Продолжаю делиться заметками с Российского Ритейл Шоу. Сегодня - совместная презентация Юрия Кондратьева из Пятёрочки и Анастасии Шарак из Skillaz. Мы сейчас тоже тестируем похожий инструмент вместе со Skillaz, поэтому было вдвойне интересно посмотреть на результаты коллег. 🔥 О чём кейс: Пятёрочка автоматизировала массовый найм с помощью AI-чат-бота на базе Skillaz. Ключевые вызовы, которые решали: - Дефицит кадров: рынок кандидата, конкуренция за каждого соискателя - Рост стоимости найма - Зумеры не ищут работу "на год" - им нужны смысл, развитие и удобство Результат: 📌 От отклика до оформления - 1 день 📌 Среднее время контакта с ботом - 7 минут 📌 После отклика на HH - моментальный старт диалога, AI-скрининг, подбор вакансии в радиусе до 3 км 📌 Если чат не сработал - подключается колл-центр 📌 Запись на интервью - в свободный слот, без ручной обработки 6 сценариев применения AI-ассистента - новые сценарии: - Общение с кандидатами 24/7 - Реактивация старой базы кандидатов - Пиковые нагрузки (сезон, праздники) - Сбор обратной связи от кандидатов - Напоминания и подтверждение явки, снижение no-show - Сбор фидбека от руководителей после собеседований 💡 Главный вывод: AI в найме - это реальный инструмент для коммуникации и сорсинга. P.s. Тема коммуникации с кандидатами сейчас очень актуальна. Все мы ищем способы повысить контактность, через разные каналы и автоматизировать коммуникации на всех этапах. Думаю в ближайшее время напишу вам свои мысли об этом.

История, которую не придумаешь: 23 года под чужими именами Привет, друзья! 👋 В рамках Российского Ритейл Шоу случилась удивительная встреча - вечер с Еленой Власовой, разведчицей-нелегалом. Спасибо Елене Лондарь за эту уникальную возможность. Хочу рассказать вам эту удивительную историю. Текста получилось много - поэтому собрала ее в карточках. 23 года нелегальной работы. Двое сыновей. Ни одного прокола. Предательство. И возвращение домой. Это не просто история разведки. Это история о том, как двое людей любили друг друга, растили детей, вели бизнес, учились в Гарварде - и всё это время оставались невидимыми героями, о которых мы не должны были узнать. Надеюсь, вам будет так же интересно, как и мне. После всего этого Елена написала несколько книг. Одну из них - вместе с мужем. Я её слушала несколько лет назад в аудиоформате и очень рекомендую: "Нетворкинг для разведчиков. Как извлечь пользу из любого знакомства". И спасибо тем, кто служит нашей стране. 🙏 Меня переполняют чувства искренней благодарности всем, кто каждый день, часто оставаясь в тени, служит нашей стране. Тем, кто выбирает долг, а не славу. Кто работает под чужими именами, кто годами не видит родных, кто рискует всем ради безопасности нашей страны. Низкий вам поклон. Мы вами гордимся.

🎬 Сериал "Заговор сестер Гарви" Привет, друзья! 👋 Долго откладывала этот сериал - описание не цепляло. Но теперь посмотрела и перефразирую, чтобы вы не прошли мимо 🔥 ⁉️ О чем сюжет Пятеро сестер рано потеряли родителей и стали друг для друга главной опорой. Идиллия рушится, когда одна из них, Грейс, выходит замуж за отвратительного Джона Пола. Каждая сестра ненавидит зятя за свои причины. И они решают от него избавиться. Внезапно Джон Пол погибает. Несчастный случай? Или дело рук сестер? Страховая компания не хочет платить и начинает расследование. 💡 Интересные факты 🧩 Инвертированный детектив - вы с первого эпизода знаете, что он умер, но не знаете КАК и КТО. Детали раскроют только в финале. 👥 Живые героини - никаких плоских персонажей. У каждой свой характер и образ. 🇮🇪 Ирландский вайб - съемки в Дублине, а еще в легендарных Купальнях Forty Foot (прочитала - это историческое место, где купаются круглый год. Я даже было подумала, что там что-то вроде термальных источников. Но это не так - там холодная вода Ирландского моря: около 7°C зимой и до 15°C летом. Традиционно принято окунаться в воду на Рождество). ⭐️ Про людей 🏆 Шэрон Хорган - создательница, сценаристка, продюсер и исполнительница роли Евы Гарви. И она получила "Эмми" за лучшую женскую роль в этом сериале. ⭐ Ив Хьюсон - ее я уже рекомендовала в других сериалах (тут и тут). Здесь она тоже прекрасна. А еще, она дочь всемирно известного рок-музыканта Боно из U2. 😈 Клас Банг потрясающе играет токсичного конченного зятя так, что неприязнь к герою делает просмотр невероятно увлекательным. Итог: если любите семейные драмы с черным юмором, детективную интригу и потрясающую актерскую игру - смело включайте. Приятного просмотра 🍿 P.s. У сериала есть 2й сезон - мы только начали смотреть.

Заметки с Российского Ритейл Шоу Привет, друзья! 👋 Продолжаю делиться заметками с Российского Ритейл Шоу. Сегодня - разбор презентации Довара Исакова (коммерческий директор сервиса "Моя смена"). Главный вывод: HR 2026 = гибкость. И это уже не тренд, а новая норма. ✅ Средний возраст работающего 42,5 года, к 2030-му вырастет до 44-45 лет. ✅ Компании меняют требования - Приглашений россиянам 55+ стало на 75% больше (hh. ru) - 42% вакансий - для кандидатов без опыта - 40% компаний за 3 года пересмотрели возрастные требования (Talantix) ✅ Теория 4 Россий (Зубаревич) Универсальных HR-решений нет. Дефицит кадров везде разный: от мобильных мегаполисов до стареющих сёл и молодого Кавказа. ✅ Возрастное разнообразие = эффективность - Разновозрастные команды работают на 45% лучше среднего (для сравнения: гендерное разнообразие даёт +6%). - На рынке одновременно бумеры, X, Y, Z и уже Альфа. У всех - свои ценности, язык и ожидания. Точки напряжения неизбежны, но их можно снять через корпоративную культуру. ✅ Гибкие форматы - запрос №1 - 15+ млн самозанятых в РФ. - 5+ млн частично занятых (Росстат). - 49% соискателей планируют найти допзаработок в ближайший квартал (hh. ru). 📌 Кейс Моей смены и Дикси - Запустились в феврале 2024 с 35 ТТ в Москве. - За 2+ года закрыли более 70 000 смен. - Рост с 2024 по 2025 - в 3,3 раза. - Привлекли 8 384 уникальных исполнителей, покрыли 1 641 ТТ. - SLA в 2026 году - 82%, FR (доходимость) - 87%. - При развитии e-com сборки закрытые смены выросли в 3 раза за месяц (с 940 до 2 851). 💡 Ключевая мысль: Кадровый голод + старение населения + четыре поколения в одном цехе = ❌ универсальных решений больше нет. ✅ Работают только гибкие форматы и точечная работа с разными возрастами и регионами.

Опубликовано фото