Ассоциация Русскоязычных Коучей (АРК)

Территория России охватывает 11 часовых поясов — от UTC+2 в Калининградской области до UTC+12 на Камчатке и Чукотке. Разница во времени между крайними западными и восточными регионами составляет 10 часов. Для коучей, работающих в этих условиях, профессиональная практика сопряжена с вызовами, которые практически незнакомы их коллегам в европейских странах. Возможность поучаствовать в супервизионной группе, обсудить сложный кейс с коллегами или просто получить обратную связь от более опытного специалиста для коуча часто ограничена не только расстоянием, но и временем...

Коучинг, как профессия, имеет дело с живой коммуникацией, способами устанавливать доверие и способностью создавать пространство для изменений. Здесь невозможно быть «идеальным» всегда. Это создаёт питательную среду для ощущения, которое принято называть «синдромом самозванца». Коуч, как никто другой, находится в постоянном контакте с неизвестностью, со сложными запросами клиентов, с моментами, когда ты не знаешь, что сказать. Вот несколько «триггеров», которые особенно сильно запускают синдром самозванца...

Вы только что завершили сессию. Клиент ушёл довольный, поблагодарил за инсайт. А вы закрываете ноутбук и чувствуете: что-то было не так. Вроде всё правильно — и вопросы задавали, и слушали активно. Но внутри остался осадок. Возможно, вы упустили что-то важное. Или не заметили сигнал, который подавал клиент. Или просто устали и не смогли быть «здесь и сейчас» на все сто. Это знакомо каждому коучу. И это нормально. Профессиональное одиночество — одна из главных «болей» нашей профессии. Мы работаем с людьми, но часто остаёмся наедине со своими вопросами, сомнениями и «слепыми зонами»...

Представьте, вам нужно выбрать специалиста для сложной и важной задачи. У вас есть десять предложений, все с красивыми сайтами, дипломами и сертификатами. Но как понять, кто действительно профессионален, а кто просто умеет красиво себя подать? Именно в такой ситуации оказывается каждый клиент, который ищет коуча. Рынок перенасыщен предложениями, а критерии качества размыты. Клиент не может оценить компетенции коуча до начала работы — он вынужден выбирать практически вслепую, ориентируясь на сайт, интуицию и отзывы, которые тоже не всегда объективны...