Сейчас у меня четыре живых вебинара в неделю: два по часу для ребят, которые готовятся к ОГЭ, и два по полтора часа для ЕГЭ. При этом учеников у меня столько, сколько физически невозможно было бы разместить в обычное индивидуальное расписание репетитора. И нет, это не история из серии «работаю пять часов в неделю и больше ничего не делаю» 😅 Просто за несколько лет я очень сильно поменяла саму модель работы. Когда всё обучение строится только вокруг живого занятия, количество учеников действительно очень быстро упирается в количество часов преподавателя...
Методолог онлайн-курсов
Спустя месяц группа развалилась, как это остановить?
Самое неприятное в групповой работе - когда группа начинает постепенно разваливаться. Сначала один ученик пропустил пару занятий, потом второй начал сдавать домашние задания через раз, третий вроде бы ещё числится в группе, но появляется всё реже. И в какой-то момент вы обнаруживаете, что группу набирали на 8–10 человек, а урок ведёте для одного-двух. То, что некоторые ученики уходят - это нормальный процесс, но важно следить за процентным соотношением. Если через пару месяцев у вас группа состоит из абсолютно новых учеников, которых приходится всегда добирать - это звоночек...
Ученик с Профи.ру за 110 рублей. Плюсы и минусы этой площадки для репетиторов и почему даже после этого я не набираю группы через Профи?
У меня очень давно была анкета на Профи.ру, еще с отзывами, но с тех пор, как я стала набирать учеников через соцсети, я туда практически не заходила. Вроде и площадка знакомая, и я прекрасно знала, что там есть ученики, периодически даже советовала коллегам ее использовать, особенно если соцсети еще не дают нужного количества заявок. Но у самой все как-то не доходили руки. В феврале решила, что пора это исправить, обновила анкету, начала откликаться на заявки и в итоге взяла двух учеников. Один обошелся мне в 110 рублей, второй - в 200...
Не буду набирать учеников через Авито и Профи.ру!
Я всегда выступала за то, чтобы расширять площадки для привлечения учеников. Особенно, после произошедшего с нельзяграммом, когда пришлось быстро перестраиваться. Да, для меня тогда это не было трагедией и было время раскачать ТГ, но я решила, что лучше расширением площадок заниматься заранее, а не когда что-то происходит. Я всегда знала, что у меня 2 неосвоенные площадки и часто говорила про них вам, что через Авито/Профи можно набирать аудиторию. Но у самой все не доходили руки - вроде и из соцсетей...
Доход репетитора упёрся в потолок: что делать, если все рабочие часы уже заняты
Кажется, что с ростом дохода у репетитора всё довольно понятно: хочешь зарабатывать больше - бери больше учеников. Потом можно немного поднять стоимость занятия. Если спрос есть, это действительно работает. Но рано или поздно наступает момент, когда свободных часов просто не остаётся. Все вечера заняты, выходные тоже постепенно превращаются в рабочие, а вместе с количеством учеников растёт не только доход, но и количество работы вокруг самих занятий. Нужно подготовиться, подобрать задачи, проверить домашнее задание, разобрать ошибки, ответить на вопросы ученика, что-то отправить родителям...
Как репетитору за год сменить формат работы?
Увеличить доход, но уменьшить время контактных часов. Да еще и с условием ОЧЕНЬ ограниченного времени в учебный год. Я - репетитор по физике, готовлю ребят к экзаменам более 15 лет. Помимо этого, я методолог образовательных программ и помогаю репетиторам прейти из личного формата, где все завязано только на его времени (работаешь - получаешь доход, не работаешь - не получаешь) в более гибкий формат, где доход не ограничен количеством часов в сутках. Я работаю с учениками в группах в синхронно-асинхронном формате, где у меня 2 контактных часа в неделю...
