Группа компаний Финрул

Мы уже несколько раз писали про молодое поколение зумеров (поколение X) в ИТ. О том, кто относится к этой категории, какова их система мотивации в работе и о том, как работодателю приспособиться к специфическим особенностям подрастающих кадров. Пришло время поговорить о миллениалах (поколение Y). Что это за поколение? В настоящее время — это основа основ рабочей силы. Люди, родившиеся между 1981 и 1996 годами. Они стали свидетелями стремительного развития технологий и экономических изменений, что сформировало их уникальные взгляды на работу и жизнь...

Долгие новогодние каникулы — самое время расслабиться и провести пару вечеров за просмотром хороших фильмов. Итак, ТОП-5 по версии ГК Финрул фильмов про ИТ. Рейтинг: 7,7 Картина о том, что все гениальное — просто. О том, как студент Марк Цукерберг сделал миллиарды на естественной потребности людей к общению, создав всемирно известную социальную сеть (название которой нельзя произносить вслух). Правда ценой успеха стала личная драма героя: потеря лучших друзей и личной жизни. Отличный актерский состав, интересный сюжет и философские диалоги героев однозначно заслуживают внимания зрителей...

Цифровизация продолжает стремительно развиваться, и 2026 год обещает быть особенно интересным. Рассмотрим ключевые тренды, которые будут определять будущее бизнеса и технологий. Искусственный интеллект как основа бизнеса ИИ перестает быть дорогим костюмом для крупных корпораций и превращается в доступный «базовый гардероб» даже для небольших компаний, которые используют его для: - автоматизации обслуживания клиентов; - составления прогнозов по объему продаж; - анализа потребительского поведения; - создания контента и визуала...

Об одних предстоящих событиях можно только гадать, а другие уже заранее известны. И вступят они в силу с наступлением нового года. Поговорим именно о правовых и налоговых изменениях, которые коснуться ИТ-сферы в 2026 году. Новая схема начисления страховых взносов Новый год начнется с увеличения страховых взносов для IT-компаний с 7, 6% до 15%. Порядок начисления будет двухступенчатым: 15% — применяется к выплатам в пределах лимита базы, 7, 6% — применяется к выплатам сверх лимита. Отмена двойных...

В 2026 году производственный календарь порадует работников — отдыхать будут много и долго. Из 365 дней получается 118 выходных, т.е. это 47% от общего количества рабочих дней. При этом в майские и новогодние праздники получится практически мини-отпуск. А вот для руководителей ИТ-сферы длительные перерывы в работе подкидывают головной боли — сложно распределить нагрузку и уложиться в графики по проектам. В 2026 году январский простой будет рекордным. Те, кто работает на стандартной пятидневке, выходят на работу с 12 января...