Блог Оксаны Евсеевой

Как у вас с поиском классных сотрудников? Я заметила, что уже несколько лет назад у работодателей наметилась тенденция на то, чтобы научиться правильно продавать свою компанию соискателям. Ведь не только будущие сотрудники должны это уметь. С этим феноменом я столкнулась благодаря двум моим клиентам из абсолютно разных, но узких отраслей бизнеса. Им обоим требовался хороший специалист с большим бэкграундом, который мог бы закрыть горящую вакансию. На рынке труда с высокой конкуренцией работодателей...

У меня есть ощущение, что большинство людей [я тоже из их числа] все время реагирует и откликается на то, что происходит во вне. И опоры ищут тоже вовне: в других людях, в подходящих обстоятельствах, в признании и похвалах. Уходит сотрудник? Значит я недостаточно хороший работодатель: не выплатил премию, обидел замечанием, не создал условия, принял спорное управленческое решение. Или тянешь с трудным разговором и увольнением, закрываешь на что-то глаза. Все время понимаешь, что ты что-то не доделываешь, не дотягиваешь, не успеваешь или откровенно тупишь...

Я мама троих детей и дочь своих родителей.⁣⁣⠀ На протяжении уже почти двух лет я в процессе проживания серьезного кризиса во всех сферах своей жизни. Моим детям и родителям тоже пришлось поучаствовать в этом процессе :)⁣⁣⠀⠀⠀ Мои дети сейчас в таком возрасте, когда я как мама остаюсь для них нужной и важной. Я надеюсь, что у меня есть шанс стать для них такой мамой, которой я могла бы быть с самого начала своего родительства, имей я тот жизненный опыт, который у меня есть сейчас. ⁣⁣Мой стаж родительства...

Делюсь с вами еще одним кейсом из моей практики. У меня вызывает глубокое уважение работа моего клиента в этом контракте. В некоторые моменты нашей работы от моего клиента требовалось много смелости встретится с собой настоящим — увидеть свои несовершенства, меняться, двигаться к целям и обретать нового себя. Задача на долгосрочный контракт была весьма практического свойства↓ Клиент хорошо понимал, что вырос как профессионал и как личность. Пришел с ощущением потолка в профессиональном развитии в том месте, где работал...

В первой части я рассказала, что подразумевается под любовью к себе в публичном информационном пространстве и что на мой взгляд не является настоящей любовью к себе. Вы оставили много своих комментариев к публикации, писали мне в директ. Спасибо вам за такой отклик. Вы делились тем, что для вас «любовь к себе». Писали о доверии к себе и к миру, соединении с природой, любовью к близким и к себе, возможностью самореализации, принятием себя и других людей. И я соглашусь со всеми авторами комментариев...