Студия праздника Fiesta

Тимбилдинг в стиле «Игры престолов» и «Форт Боярд»: почему это must-have для IT-команд в 2026 году

В 2026 году IT-компании сталкиваются не только с технологическими вызовами, но и с куда более сложной задачей — удержанием сильных команд. Удалёнка, гибридный формат, высокая конкуренция за специалистов — всё это делает командное взаимодействие хрупким. Именно поэтому тимбилдинг перестал быть «развлечением ради галочки» и превратился в стратегический инструмент бизнеса. Одним из самых эффективных форматов сегодня становятся тематические выездные квесты — особенно такие, как «Игра престолов» и «Форт Боярд»...

3 дня назад

Желаемый размер агентского вознаграждения?

Опрос

3 дня назад

Как можно совместить любимый сериал и тимбилдинг? Очень просто, достаточно всего лишь заказать тимбилдинг "Игра престолов" , с проработанным сюжетом, с имплементированной борьбой за ресурсы и конкуренцию домов и умиротворяющим или бескомпромиссным финалом, в зависимости от целей и задач, поставленных HRD. А что в реальной жизни происходит в компаниях? Конкуренция, да, интриги, да, обойдем криминальную составляющую, но деловая борьба - это метафора войны. Участники с помощью геймификации сбрасывают пар, притираются к коллегам, учатся сотрудничать с теми, с кем в реальной жизни искрит, вырабатывают победные стратегии и все это в красивом замке в Подмосковье, с напитками и едой! Обратите, кстати, внимание на кастинг актеров нашего квеста, на их одеяния, не нужно тратить миллионы долларов на костюмы и трон, они у нас уже есть. А вот на дракона и Джорджа Мартина, толкающего речь в финале с стаканчиком чего-то похожего на чай со льдом, извольте, раскошелиться=)

1 неделю назад

Как директор и HRD приобрели командную диагностику

Когда речь идет о тимбилдинге и главном показателе эффективности любого тимбилдинга - это установление нового рефлекса, то, что, команда может достигать результата сообща, договориться об эффективной стратегии взаимодействия и перенести это в бизнес-процесс. При этом важно понимать, что улучшить процессы внутри можно как на мероприятии, а лучше изучив и выявив особенности и выдав ее в виде командной диагностики, с помощью которой можно настраивать команду уже после мероприятия. И HR заинтересовалась этим инструментом, "Вы только пожалуйста, продайте ее моему директору вместе с тимбилдингом"...

1 неделю назад

Сокровища, которые нельзя купить: почему HR специалисты в 2026 году делают ставку на «Форт Боярд»

Автор: Команда event-fiesta.ru Коллеги, давайте честно. После нескольких лет гибридной работы мы столкнулись с новой реальностью: наши сотрудники разучились быть в одной связке. Формально задачи выполняются, отчеты сдаются, но командный дух... его словно засосало в воронку корпоративных мессенджеров. Как HR, вы это чувствуете по замедлившейся адаптации новичков, по росту микро-конфликтов и по тому самому взгляду сотрудников на корпоративе: «Мы просто коллеги, а не команда». В 2026 году на первый план выходят форматы, которые пробивают эту цифровую броню. И лучший инструмент, который я могу рекомендовать коллегам по цеху — это иммерсивный квест «Форт Боярд»...

1 месяц назад