Найти в Дзене
Какой активный тимбилдинг посоветуете в 2026 году? Если в Вашей корпоративной истории уже были Форт Боярд, Цепная реакция, общая картина, гонки на болидах и Фестиваль Фудтраков, то рекомендую обратить внимание на тимбилдинг русские народные забавы event-fiesta.ru/...... Любо)
1 неделю назад
Как выбрать программу тимбилдинга в 2026 году? Хочется яркого тимбилдинга, но не знаете, с чего начать? 🤔 На самом деле далеко ходить не нужно — всё уже придумано и готово к реализации 😉 Командные программы могут быть абсолютно разными: — «Весёлые старты» с драйвом, смехом и соревновательным духом — «Цепная реакция», где важно продумать каждую деталь и работать как единый механизм — Верёвочный курс для прокачки доверия и поддержки внутри команды — Интеллектуальные и креативные форматы, где раскрываются сильные стороны каждого И это только часть вариантов! Главное — выбрать формат, который действительно «зайдёт» вашей команде и принесёт не только эмоции, но и результат 💥 В студии праздника Fiesta мы подбираем и проводим тимбилдинги под задачи бизнеса: сплочение, мотивация, перезагрузка или просто классный отдых вместе. Хватит искать — идеальный тимбилдинг уже рядом 😉
1 неделю назад
Как выбрать ивент агентство в 2026 году?
Рынок ивент-услуг в  переполнен: десятки агентств обещают «уникальный креатив», «мероприятие под ключ» и «вау-эффект». На деле большинство предложений выглядят одинаково — до тех пор, пока вы не столкнётесь с реальной работой: сроками, бюджетом и качеством исполнения. Если вы планируете корпоратив или тимбилдинг в 2026 году, важно понять простую вещь: вы выбираете не подрядчика, а команду, от которой зависит результат всего проекта. --- Почему ошибка в выборе агентства стоит дорого Корпоратив — это не просто праздник...
1 неделю назад
Как отличить настоящего бизнес-тренера от инфоцыгана (и не потерять ни деньги, ни веру в человечество)
В современном мире бизнес-обучения есть два типа людей: те, кто реально помогает зарабатывать те, кто зарабатывает… на том, что рассказывает, как зарабатывать 😄 Разберёмся, кто есть кто. 🧙‍♂️ Инфоцыган: магистр воздуха и обещаний Его можно узнать сразу: Обещает «миллион за 3 дня без вложений» Говорит больше про себя, чем про вас Его главный кейс — это… продажа своих курсов Использует фразы: «Просто поменяй мышление» «Вселенная даст» «Я был на дне, а теперь в Дубае» 📌 Бонус: у него всегда есть “секретная схема”, которую он откроет… на следующем платном уровне...
1 месяц назад
Тимбилдинг в стиле «Игры престолов» и «Форт Боярд»: почему это must-have для IT-команд в 2026 году
В 2026 году IT-компании сталкиваются не только с технологическими вызовами, но и с куда более сложной задачей — удержанием сильных команд. Удалёнка, гибридный формат, высокая конкуренция за специалистов — всё это делает командное взаимодействие хрупким. Именно поэтому тимбилдинг перестал быть «развлечением ради галочки» и превратился в стратегический инструмент бизнеса. Одним из самых эффективных форматов сегодня становятся тематические выездные квесты — особенно такие, как «Игра престолов» и «Форт Боярд»...
1 месяц назад
Желаемый размер агентского вознаграждения?
Опрос
1 месяц назад
Как можно совместить любимый сериал и тимбилдинг? Очень просто, достаточно всего лишь заказать тимбилдинг "Игра престолов" , с проработанным сюжетом, с имплементированной борьбой за ресурсы и конкуренцию домов и умиротворяющим или бескомпромиссным финалом, в зависимости от целей и задач, поставленных HRD. А что в реальной жизни происходит в компаниях? Конкуренция, да, интриги, да, обойдем криминальную составляющую, но деловая борьба - это метафора войны. Участники с помощью геймификации сбрасывают пар, притираются к коллегам, учатся сотрудничать с теми, с кем в реальной жизни искрит, вырабатывают победные стратегии и все это в красивом замке в Подмосковье, с напитками и едой! Обратите, кстати, внимание на кастинг актеров нашего квеста, на их одеяния, не нужно тратить миллионы долларов на костюмы и трон, они у нас уже есть. А вот на дракона и Джорджа Мартина, толкающего речь в финале с стаканчиком чего-то похожего на чай со льдом, извольте, раскошелиться=)
1 месяц назад
Как директор и HRD приобрели командную диагностику
Когда речь идет о тимбилдинге и главном показателе эффективности любого тимбилдинг​а - это установление нового рефлекса, то, что, команда может достигать результата сообща, договориться об эффективной стратегии взаимодействия и перенести это в бизнес-процесс. При этом важно понимать, что улучшить процессы внутри можно как на мероприятии, а лучше изучив и выявив особенности и выдав ее в виде командной диагностики, с помощью которой можно настраивать команду уже после мероприятия. И HR заинтересовалась этим инструментом, "Вы только пожалуйста, продайте ее моему директору вместе с тимбилдингом"...
2 месяца назад
Сокровища, которые нельзя купить: почему HR специалисты в 2026 году делают ставку на «Форт Боярд»
Автор: Команда event-fiesta.ru Коллеги, давайте честно. После нескольких лет гибридной работы мы столкнулись с новой реальностью: наши сотрудники разучились быть в одной связке. Формально задачи выполняются, отчеты сдаются, но командный дух... его словно засосало в воронку корпоративных мессенджеров. Как HR, вы это чувствуете по замедлившейся адаптации новичков, по росту микро-конфликтов и по тому самому взгляду сотрудников на корпоративе: «Мы просто коллеги, а не команда». В 2026 году на первый план выходят форматы, которые пробивают эту цифровую броню. И лучший инструмент, который я могу рекомендовать коллегам по цеху — это иммерсивный квест «Форт Боярд»...
2 месяца назад
Покорить Стену вместе: главное испытание веревочного курса 2026
Команда event-fiesta.ru 2026 год. Мы окончательно привыкли к гибридным форматам, аватарам в зуме и асинхронным задачам. Мы научились управлять проектами, не выходя из дома, и быть на связи 24/7. Но чем лучше становятся цифровые инструменты, тем острее мы чувствуем дефицит живого общения и настоящей командной сплоченности. Представьте: перед вами абсолютно гладкая вертикальная стена высотой около 4 метров. Задача всей команды — перебраться через нее. Без лестниц, веревок и посторонних предметов. Только вы, ваши коллеги и несколько минут времени...
2 месяца назад
Тимбилдинг Конструктор. Один из наших самых любимых тренингов, можно называть его по-разному Машина Голдберга, Конструктор, Цепная реакция, Что-то из деталей, Эффект Домино, наконец. Это уникальный инструмент, в котором командам достаются разные по сложности станции. И, порой, у участников не получается построить и надлежащим образом протестировать станцию, и на одном из проектов 2025 года, на Атомном Всероссийском форуме участники одной из команд столкнулись с подобной трудностью и у них опустились руки, а, состав участников форума - преподаватели и будущие инженеры, но благодаря тому, что лидеры других команд выбрали супервайзера проекта, ещё совсем юного инженера, которая не побоялась трудностей и делегировала команду на помощь попавшим в тупик коллегам. Так была спасена цепная реакция, так появились лидеры, так закалились и сплотились команды. Вывод: если необходимо выявить лидеров, увидеть скрытые бизнес процессы, если есть искры, если есть трудности в транслировать ценностей компании, если Вашу команду штормит и опускаются руки, обратите внимание на Конструктор, мы масштабируем тренинг от 30 и до 1000 человек, а при заказе программы до 1 марта командная диагностика в подарок! event-fiesta.ru/...tor
3 месяца назад
Детективный тимбилдинг в 2025 году: когда командная работа — ключ к раскрытию тайны!
В 2025 году корпоративная культура переживает глубокие трансформации. Гибридный формат работы, цифровизация процессов и новые ожидания сотрудников делают особенно важным сплочение коллектива и развитие soft skills. В этом контексте детективный тимбилдинг выходит на первый план как один из самых эффективных инструментов для формирования сильной и слаженной команды. Детективный сценарий — это не просто развлечение. Это интеллектуальное приключение, которое требует логического мышления, анализа, взаимодействия и умения слушать...
1 год назад