EmplDocs - Цифровая трансформация кадров

По итогам январского исследования CNews Analytics — EmplDocs вошел в ТОП-5 крупнейших игроков рынка КЭДО в России. Оценка строилась на основе 90 параметров: от глубины HR-процессов и интеграций с 1С, enterprise-масштабируемости...

Показали, как HR и руководители могут быстро оповещать сотрудников и партнеров с подтверждением прочтения, не опасаясь за утечки данных. ​ 📹 В коротком видео: плюсы сервиса, подготовка и отправка рассылки, выбор адресатов и отчет о рассылке в 1С...

Если вы все чаще чувствуете, что повседневная рутина отнимает больше сил, а ощущение собственной востребованности снижается — это не только усталость. Это сигнал, что пора меняться вместе с HR-отраслью. И стоит разобраться, что сейчас кардинально меняется в ней: ✅ Прочтите нашу статью, чтобы понять векторы роста...

Если отвечать коротко, то трудовые проверки в 2026‑м не исчезнут: ▫️ до 2030 года плановые проверки серьезно ограничены. Проводятся только для работодателей, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, а также для тех, кто работает с опасными производственными объектами и гидротехническими сооружениями II класса. ▫️ поводов для внеплановых визитов и профилактических мероприятий у инспекторов станет больше. 📌 Читайте подробнее на Клерк. Чтобы проверка не закончилась штрафами по ст...

Профессиональные праздники в январе: ▫️ 12 января – День работника прокуратуры РФ. ​▫️ 13 января – День российской печати. ​▫️ 15 января – День образования СК РФ. ▫️ 16 января – День ледовара (заливщик льда). ▫️ 21 января – День инженерных войск. ▫️ 22 января – День авиации войск ПВО России. ▫️23 января – День сотрудников органов дознания МЧС РФ. ▫️31 января – Международный день ювелира. 📎 Увеличение максимального размера оплаты за один день по больничному листу. Максимальный размер оплаты вырастет с 5 673,97 рублей до 6 827,40 рублей...

! Пусть новый 2026-й станет годом вашего личного и профессионального успеха, принесет идеи, которые хочется реализовывать с вдохновением. А EmplDocs позаботится об удобных кадровых процессах, освобождая вам время для главного. Спасибо, что вы с нами! ⚡️По традиции вспомним ключевые улучшения EmplDocs за 2025 год: ▫️ Аналитика и HCM-инструменты. Внедрили BI-модуль: дашборды для HRD позволяют в реальном времени видеть текучесть, скорость найма и "дисциплину" подписания. → Запустили модули «Опросы», «Целеполагание», «Обратная связь» и «Управление талантами»...

Но идеи будут, мы занем. Коллеги, шутки - шутками, но факт в том, что в течении 2025 года формировалось много направлений в HR-сфере, которые начнут сильнее сказываться на работу не только HR-менеджеров и кадров, но и компанию на организации в целом. И пока, в январе, мы не ждем новых законодательных сюрпризов, самое время посмотреть на стратегические тренды HR-отрасли в 2026. ➕Рынок труда продолжает меняться под давлением дефицита кадров и новых технологий. Главный вызов — «кадровая диета». Аналитики...

💬Как выбрать способ подключения КЭДО: самостоятельно или с вендором? 📎HRD и руководители отдела кадров часто стоят перед выбором: сэкономить бюджет, задействовать своих IT-специалистов или получить готовую полноценную и уже настроенную систему в короткие сроки? Выбор зависит, конечно, от ресурсов: компетенций, времени IT-команды, бюджетов, дедлайна. В EmplDocs есть несколько сценариев подключения: ▫️ Zero: самостоятельное, для тех у кого опытные 1С-аналитики, готовые погрузиться в настройки...

Мы знаем, что КЭДО не должен привязывать сотрудника к рабочему столу. Если нужно срочно решить кадровый вопрос, EmplDocs всегда под рукой в мобильной адаптивной версии. Главные опции, которые проще сделать с телефона: 🔹 заказывать и отправлять заявки; 🔹 решить кадровый вопрос через ИИ-ассистента Доки; 🔹 видеть статус своих запросов и согласований;...

EmplSender — инструмент для безопасных корпоративных e-mail рассылок. Отдел кадров (HR) и руководители смогут быстро информировать сотрудников и партнеров о новостях, мероприятиях, изменениях в политике компании и других важных событиях — централизованно. Установка сервиса локальная, без риска утечки данных. Возможности EmplSender: ➡️ Создание и отправка e‑mail и сообщений, массовых рассылок. ➡️ Настройка адресатов на основе базы 1С или кадровых баз. ➡️ Функция экстренных рассылок с подтверждением получения...

Сегодня пост про актуальное — развитие навыков и конкуренцию на рынке. Что поможет специалистам не проиграть и всегда быть востребованными? По свежим данным hh.ru, вакансий в сфере «Управление персоналом» стало на 44% меньше, чем год назад. А резюме — на 17% больше. Итог: на одну позицию HR-менеджера претендуют в среднем 85 кандидатов. → 72,8% в 2026 г. будут уделять инициативам по повышению производительности труда и операционной эффективности. → 56,1% компаний в 2026 г. расширят применение информационных технологий в HR, внедрят цифровые платформы и отдельные сервисы...

Нужен ли приказ для утверждения графика отпусков? По закону (ст. 123 ТК РФ) работодатель обязан утвердить график отпусков на следующий год. Но вот интересный момент: Трудовой кодекс не требует именно приказа — главное, чтобы график был утверждён. Когда приказ не нужен: Если вы используете унифицированную форму Т-7 с грифом «Утверждаю» — просто заполните её и поставьте подпись руководителя. Когда приказ обязателен: Если график составлен по собственной форме без грифа утверждения — тогда без отдельного приказа не обойтись...