Есть одна секретная книга, стратегии которой используют в военной тактике: это «36 стратагем», которые сейчас использует мировое правительство, бизнесмены, политики. И вот 5 из них, которые работодатели используют против сотрудников👇 ⚠️Это важно понимать. 1️⃣ «Пожертвовать сливой, чтобы спасти персик» Компания увольняет несколько людей, чтобы удержать систему. Иногда сокращения — это демонстрация силы, а не необходимость. 2️⃣ «Наблюдать за пожаром с другого берега» HR смотрит, как кандидаты конкурируют друг с другом. Компания ничего не делает — люди сами снижают цену. 3️⃣ «Чтобы поймать — сначала отпусти» Обещают: - рост - проект - повышение Сотрудник расслабляется и остаётся. А решение откладывается на годами. 4️⃣ «Скрыть кинжал за улыбкой» Классическая корпоративная стратегия. Фразы: "Мы как семья" "Мы ценим вас" "Давайте пока без формализации" 5️⃣ «Закрыть дверь и поймать вора» Сотрудника делают единственным экспертом. Он становится незаменимым… но у него нет возможности уйти. Подписывайся 👉 ТГ-КАНАЛ, выдаю секреты, о которых молчат кадровые агентства и HR-ы!
1 месяц назад