Елена Сазонова. Про живой и здоровый бизнес

Итак, как обещала, начинаю серию постов про архетипы (автор концепции Кэрол Пирсон). С чего начинается «путь героя», или путешествие души? Конечно же, с веры. С веры в то, что все будет хорошо. Пока неизвестно как, но точно будет. Поэтому первый архетип, который открывает «путь героя» – это Простодушный (другие названия: Невинный, Идеалист). Простодушный – это та часть нас, которая всецело доверяет жизни, себе и другим. Это способность воспринимать все новое открыто, с оптимизмом и воодушевлением. То, что позволяет нам продолжать свой путь, следуя за мечтой, даже если вокруг все из рук вон плохо...

В продолжение темы про разные сценарии жизни. Большая часть клиентов – людей и компаний – приходят ко мне на этапе перехода, трансформации. Когда штормит и рушится привычное и устоявшееся. Или, наоборот, невыносимо от унылости и бессмысленности, т.к. масштаб личности не помещается в старые рамки. Это всегда непросто проживается, но если помнить, что любой рост, а тем более выход на следующий уровень жизненной спирали, возможен только через некое преодоление, и вовремя себе напоминать о предыдущих своих успешных переходах, то становится чуть легче 😉 В этом контексте очень люблю модель «Путь героя» Джозефа Кэмпбелла (книга «Тысячеликий герой», 1949)...

На прошлой неделе проводила сессию по личной стратегии для группы предпринимателей из Клуба первых. Личное стратегирование – это, конечно, крутая штука, всегда столько инсайтов про себя любимого – про что хочу, что важно, про блоки, которые мешают… Два дня исключительно для себя – сделать перепросмотр прошлого, внимательно посмотреть на настоящее и почувствовать свое будущее. Выйти за границы рутины и соединиться с собой… Когда готовлюсь к таким сессиям, обычно читаю много разного. В этот раз попалась книга «Коучинг жизненного пути» А.Плигина. Понравилась идея про сценарии жизни. Как если...

Кажется, «зачем» – это один из самых частых вопросов, которые я задаю в личных сессиях или работе с командами. Очень помогает выйти из автоматического режима белочки в колесе и начать осознавать реальность как она есть: ❓Зачем мне этот результат? ❓Зачем я НЕ делаю то, что хочу/запланировал? ❓Зачем нужно это совещание? ❓Зачем этот сотрудник конфликтует? ❓Зачем нужен этот продукт? ❓Зачем мы делаем то, что делаем? И т.п. Честный и глубокий ответ на вопрос «зачем» помогает: ✅ Добавить вдохновения и мотивации. ✅ Сформулировать истинные цели и желания. ✅ Почистить ваше расписание от ненужных и забирающих энергию дел...

Каков ваш уровень энергии прямо сейчас? Насколько заряжена ваша батарейка? Знаете ли вы и управляете ли тем, что вам дает энергию, а что забирает? Энергоосознавание – одна из корневых мета-компетенций, которая критически важна, особенно если вы руководитель и взаимодействуете с большим количеством людей. Об этом не все знают или знают, но не придают значения, а между тем именно способность поддерживать в себе нужный уровень энергии определяет качество принимаемых решений, качество реализации актуальных задач, качество взаимодействия с окружающими и качество жизни в целом. У меня масса примеров...