Школа влияния Елены Тростиной

Кейс. Кто главный ( как выжить ) в семейном бизнесе? Страсти накаляются! Вести бизнес в целом не просто, а если работать с родственниками, то границы личного и рабочего вообще крайне загадочны, а если работать с мужем или женой , то не смешивать личное и рабочее , и не приносить домой, распределить роли и не конкурировать за правду и власть это задача не с одной , а с 5 звездочками. ▪️Вчера проводили медиацию. Запрос : и семья и бизнес начали трещать по швам , страсти накалены до предела у прекрасной пары, которые любят друг друга , Но! Не договорились на берегу . 📎Итак: он успешно работает в найме в федеральной компании. Сильные роли систематизация, операционка и налаживание процессов. Порядок , регламент, правила, сокращение издержек. Четкий, жесткий, понятный. Успешно растет по карьерной лестнице. 📎Она мыслит масштабно, классный продажник и коммуникатор, доходит до руководящей позиции и говорит - я хочу попробовать Свое! И у нее получилось! Есть команда, клиенты по всей стране, компания в стадии активного роста! ▪️Но в активном росте и семья и в семье появляется ребенок. И она не хочет уходить и не справляется. И он предлагает ей помочь. Сначала просто помочь, потом взять на себя операционку и уходит из найма. Они работают как классная команда. Смотрят в одну сторону. И тут История только начинает свой новый оборот, потому что придя в бизнес , организованный супругой и выбрав отказаться от работы в найм. Он говорит - у тебя все не так. Процессы не налажены , команда не такая, все сидят у тебя на шее, тебя мы не видим. Что ты за жена и мать! Надо переделать Все!!! И вообще может дома посидишь? В смысле Все??? Кричит Она!! Оно же как то без тебя работало и очень даже успешно! Ты пугаешь моих сотрудников ты пугаешь моих клиентов . Ты меня пугаешь! Я не хочу дома! Я так то предприниматель а не домохозяйка! И это ты работаешь в моей компании и не твоей систематизации вообще не заработаешь , а ты клиентов пугаешь моих! Мне такая помощь не нужна! Я это построила и мне виднее! Красно синий и красно желтый психотип - это яркая горячая смесь у руля, кто же победит? А за что собственно воюем? Борьба за власть у двух лидеров началась после того, как зона принятия решений стала общей. Они начали и не договорились на берегу. Они одновременно и стали родителями первого ребенка со всеми вытекающими и стали работать вместе. Они выживали и не досыпали, уставали как могли, но вместе. В чем он помогает, где его роль, где чей доход и зона ответственности. Он чувствует что потерял все. Она, что ее виноватят , добивают, когда стала слабее и хотят отобрать любимое детище. Конфликт вел к развалу и бизнеса и семьи. К концу года было огромное количество работы, рук не хватало, усталость и обиды накоплены, оба были обесточены. Тупик. ▪️Работали сначала с ним , потом с ней. Сначала с обидами и эмоциями. ▪️Потом вместе : проговорили и разделили зоны ответственности, роли, должности, распределение дохода от проектов, было принято решение взять 2 сотрудников и дорастить уже имеющегося до операционного директора, и закрепить часть задач за ним. Каждый выделил за что благодарен друг другу и что действительно получается хорошо. Сформировали общее видение на планы компании на год. Удалось договориться что обсуждается дома, что на работе и какие обязанности у каждого в семье. Он принял решение параллельно развивать свой проект. «Мы просто устали. Мы любим и хотим поддержать друг друга. Но работать вместе оказалось сложнее , чем мы думали. Мы чуть не потеряли семью. Сотрудники и даже клиенты чувствовали наш конфликт. Это уже вышло за рамки. все получилось так быстро, это наш первый ребенок , мы разбирались и с с тем как быть родителями и как работать вместе. Постараемся соблюдать договоренности , если бы проговорили все раньше и зафиксировали многих моментов можно было бы избежать. Что беру для себя - это что точно нельзя ничего замалчивать, нельзя обесценивать, мы оба стараемся, и что если есть изменения , то надо обо всем договариваться, а не делать как будто ты один. В любых отношениях бывает всякое.

Даже если нам кажется, что мы видим и знаем, то точно понять мы можем и настроить вектор только через людей. Они всегда будут нашим внутренним зеркалом и обратной связью на ответом наши предположения и бизнес план. Завершаю свой личный год на одной площадке на закрытой сессии с Филипом Гузенюком, который работает с первыми лицами и топовыми компаниями страны. 2025 спасибо за людей, друзей , уроки и возможности. Четко, ясно , понятно с интересом идем дальше!🚀🚀

«Все давно замуж повыходили, а у тебя даже отношений нет!» При этом вечерами делай домашние дела, любой выход контролируется и присекается, а все ухажеры не проходят фейс контроль. Ожидания и страх родителей два в одном. Чувство вины как манипуляция, любовь и жуткий страх сделать ошибку и не простить себя. Старшая дочь в семье, Мама — строгая, уставшая, всего боящаяся за отца , за себя , за детей. Папа — работал, обеспечивал, относился в целом спокойно, но так сильно боялся отпустить контроль. Старшая дочь - тот самый ребенок на котрого чаще всего ложатся все ожидания родителей , нерелизованые желания и ответсвенность за быт и младших детей. Она выросла хорошей ученицей, хорошей сестрой, дочерью, потом — хорошей сотрудницей, потом руководителем. Ей доверяли сложные модели, признавали профессионализм, хвалили, но приходя домой все регалии падали и общение было не как с 30 летней женщиной , а как с виноватой школьницей. быть дома вовремя, объяснять каждый шаг, подстраиваться под мамин ритм, под папин контроль и страх. Младшие дети разьехались быстро. А она — осталась. Чувствовала, что выехать — значит предать. Уехать — значит оскорбить. Не быть рядом — значит бросить родителей. И это чувство душило держало её крепко. Она разрывалась между быть несчастной и не чувствать вину. Мы работали про я могу давать заботу, но без вины, я имею право жить свою счастливую жизнь. Про «они справится». Про то, что родители тоже не хотят видеть ее несчастной. Подготовили резюме. Москва ответила очень быстро. Работа, переезд, жильё, всё сложилось. Конечно, она боялась. Переезд всегда маленькая революция. Но она уехала. Прошло полгода. Она написала мне:  «У меня всё хорошо. Даже удивительно хорошо. С родителями наконец стало все прекрасно ». Мы отпустили. Плохая новость в том, что взросление и сепарация- это не только обеспечить себя, а брать ответственность за выборы и решения и в том числе выдержать чувство вины, переговорить правила, чтобы услышали. Страшно. Но когда страсти улягутся, приходит любовь, не душная, а взрослая. Без которой не будет счастлив ни ребенок, ни родитель. Запись на консультацию https://t.me/elena_trostina