Центр образования «ЭЛКОД»
5
подписчиков
С 2003 года оказываем образовательные услуги бухгалтерам, специалистам по налогообложению, аудиторам, юристам, специалистам в сфере регулируемых закупок и кадровой службы.
Хорошие новости! Мы начинаем набор новой группы на один из самых востребованных курсов — «Консультант по налогам и сборам». Предлагаем вам освоить перспективную и высокодоходную профессию налогового консультанта! Обучение начнется 22 декабря и будет проходить в уникальном формате: вечерние онлайн-занятия + очные тренинги по субботам. Вы сможете учиться в комфортном темпе и общаться с преподавателями в режиме реального времени. Почему выбирают этот курс? ✅380 ак. часов | 4 месяца ✅Обучение очно и онлайн ✅Вечерняя группа выходного дня ✅Аттестат Союза «ПНК» Получить больше информации и оставить заявку на обучение
Работодатель не обязан включать в график отпусков неиспользованные отпуска работника за предыдущие годы, но лучше их в нем отразить, чтобы избежать задолженности по отпускам перед работниками и ответственности за непредоставление отпуска в течение двух лет подряд. Законом прямо не предусмотрено, что работодатель обязан включать отпуска за прошлые периоды работы в график отпусков на очередной календарный год. Но если их включить в график, работники не смогут отказаться от отпуска и обязаны будут использовать его в запланированные графиком даты (исключение - отдельные категории работников, которые могут использовать отпуск в удобное для них время, например те, у кого трое или более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14 лет) (ч. 2, 4 ст. 123, ст. 262.2 ТК РФ). Это позволит избежать задолженности по отпускам перед работниками, а в некоторых случаях и ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, например, за нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ - непредоставление отпуска в течение двух лет подряд. Если у работника накопились отпуска за прошлые периоды работы и их не включили в график отпусков, очередность предоставления этих отпусков определяется по соглашению между работодателем и работником (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0). Порядок очередности предоставления таких отпусков можно прописать, например, в положении об отпусках.
Беременность и работа: сложные ситуации с оплатой и отстранением (ТК РФ)
Защита прав беременных сотрудниц – важный аспект трудового права РФ. Но что делать, если будущая мама отказывается от предложенного ей облегченного труда, настаивая на отстранении с сохранением прежней зарплаты? Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить беременной сотруднице особые условия труда. Это включает в себя снижение норм выработки и перевод на занятость, исключающую вредные производственные факторы. Важно помнить о сохранении среднего заработка по прежней должности на время перевода...
А вы заметили, что каждая новая новость в налоговой сфере уже воспринимается нами с опаской и тревогой? «Снова изменения и адаптация к ним», – вот первая мысль! Спокойно! Окунемся в аналитику новостей минувшего месяца чтобы понять, что все под контролем События анализируем вместе с Аркадием Викторовичем Брызгалиным – основателем и руководителем группы компаний «Налоги и финансовое право» и постоянным ведущим нашей рубрики. Смотрите выпуск «Налоговых новостей с Брызгалиным». Вас ждет актуальная проверенная информация сентября, сопровожденная комментариями эксперта.
Пособие по уходу за ребенком при рождении двойни: разъяснения СФР В случае рождения двойни, как пояснил Социальный фонд России (СФР), пособие по уходу за ребенком выплачивается на каждого малыша. Это означает, что требуется подавать отдельное заявление на каждого ребенка. Отпуск по уходу за ребенком и выплаты до достижения им возраста 1,5 лет могут быть оформлены матерью, отцом, бабушкой, другим родственником или опекуном. Согласно разъяснениям СФР (Письмо от 16.09.2025 N 14-20/47060), возможны следующие варианты оформления пособий при рождении двойни: - раздельное оформление, когда пособие оформляется на обоих родителей (или иных родственников). Законодательство не обязывает мать оформлять отпуск по уходу сразу за двумя детьми; право на отпуск может быть реализовано в отношении каждого ребенка. - совместное оформление, когда один из родителей (или иной родственник) оформляет отпуск по уходу сразу за двумя детьми. В этом случае размер пособия суммируется. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимума. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет размер пособия суммируется. При этом суммарный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка и не может быть ниже суммированного минимального размера. Дополнительную информацию по оформлению пособий и других выплат работникам вы можете получить на встрече с экспертом «Заработная плата в 2026 году», которая состоится 9 декабря 2025 года.
Налоговый консалтинг сегодня — одна из самых быстрорастущих ниш в сфере бизнес-услуг. На фоне постоянных изменений налогового законодательства и ужесточения контроля проверяющих органов компании остро нуждаются в квалифицированных специалистах по налогообложению. Предлагаем вам освоить перспективную и высокодоходную профессию налогового консультанта, пройдя курс «Консультант по налогам и сборам». Обучение начнется 29 октября и будет проходить в уникальном формате: онлайн-занятия + очные тренинги по субботам. После курса вы сможете: Оказывать консультации по применению налогового законодательства организациям и физическим лицам: ✔️Участвовать в сопровождении налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля ✔️Давать необходимые рекомендации по исчислению и уплате налогов, сборов, страховых взносов ✔️Представлять интересы налогоплательщика в налоговых спорах ✔️Консультировать по вопросам налогового планирования, в том числе применения специальных налоговых режимов, использования налоговых льгот, трансфертного ценообразования Получите востребованную специальность и придайте новый импульс своей карьере! Узнать больше и записаться на курс
НОВОСТИ для бухгалтера
Успешная работа бухгалтера напрямую зависит от того, насколько он в курсе последних изменений в законодательстве. Чтобы вы не тратили драгоценное время на долгие поиски, мы собрали для вас самые горячие и актуальные новости. Теперь налоговые органы смогут проводить осмотры и выездные проверки дистанционно, в том числе с помощью видео-конференц-связи или мобильного приложения «Инспектор». Подробно об изменениях в порядке применения ККТ 8 октября расскажет лектор на семинаре «Применение ККТ: разбираем практические ситуации...
Опубликован новый ФСБУ 9/2025 «Доходы», дефицит бюджета составил 4,88 трлн. руб, а ФНС приступила к разработке методики по оценки юр. лиц и ИП — о самых важных налоговых новостях августа Аркадий Брызгалин рассказал в традиционном видеообзоре. Делимся с вами проверенной актуальной информацией и комментариями эксперта. Приятного просмотра! Аркадий Брызгалин — основатель и руководитель группы компаний «Налоги и финансовое право», кандидат юридических наук, главный редактор журнала «Налоги и финансовое право», налоговый консультант, заместитель НЭС Палаты налоговых консультантов, автор одного из первых учебников по налогообложению и налоговому праву Новой России.
Государственные закупки: стратегии успешного участия для бизнеса
Современный рынок государственных закупок – это динамичная и сложная экосистема, предлагающая огромные возможности для бизнеса любого масштаба. От малых предприятий до крупных корпораций, участие в закупках открывает двери к новым контрактам, стабильному доходу и росту. Однако, чтобы успешно ориентироваться в этом пространстве, необходимо глубокое понимание его правил, процедур и нюансов. Центр образования «ЭЛКОД» – ваш надежный проводник в мире госзакупок. На семинарах, вебинарах и курсах по госзакупкам...
В налоговом законодательстве июль бы по-настоящему жарким О принятых и готовящихся законопроектах, а также последних новостях из судебных инстанций в традиционной видеоподборке расскажет Аркадий Брызгалин. Видео уже доступно на нашем сайте Приятного просмотра!
Интеллектуальная собственность и перс. данные в 2025 году: что нужно знать, чтобы работать без штрафов?
В 2025 году значительно пополнилась судебная практика по защите интеллектуальной собственности, ужесточились правила работы с персональными данными, а суммы штрафов за их несоблюдение выросли. Вы уверены, что учли все нововведения в работе своей компании? Уже через 2 недели стартует онлайн-курс повышения квалификации "Интеллектуальная собственность, авторские права, защита персональных данных: проблемные вопросы 2025 года", на котором вы получите все необходимые инструменты для успешной адаптации к новым требованиям...
13.08 Если нечем платить по договору: налоговые последствия сложных сделок. Уступка, новация, прощение долга Семинар, Т. Воронцова Контракты, заключенные в соответствии с требованиями Федерального закона №44-ФЗ. Исполнение, возможные изменения существенных условий контракта. Практические кейсы Вебинар, М. Казарина 14.08 Расчеты по договорам в валюте и условных единицах: бухгалтерские и налоговые последствия. Алгоритмы лучших решений с КонсультантПлюс Тематический практикум, Т. Воронцова, Е. Троякова Охрана труда, пожарная безопасность, отраслевые правила: всё, что нужно знать работодателю в сентябре 2025 года об изменениях в отрасли Семинар, Н. Герасименко 15.08 Договоры с самозанятыми гражданами: нюансы оформления отношений и налоговые последствия. Что учесть, чтобы избежать налоговых рисков Семинар, Э. Асадуллина Неосновательное обогащение: практические рекомендации и судебная практика. Как доказать в суде обязательства из неосновательного обогащения Семинар, Л. Микаилова 18.08 Исполнение закона о защите прав потребителей в свете новых позиций Верховного Суда РФ Вебинар, О. Карклина 19.08 Новые ФСБУ для организаций бюджетной сферы с 2026 года: обзор основных изменений Семинар, И. Калиновская