Женщина с принципами

Мои жизненные принципы – 1. Мои жизненные принципы – 2. Мои жизненные принципы – 3 Никогда и ничего не требую от других. Не потому, что не хватает твёрдости характера, просто я очень свободолюбивый человек и терпеть не могу, когда на меня давят. Соответственно поступаю и с другими людьми. Этого принципа придерживались и мои родители, и мой муж. Поэтому вся моя жизнь прошла без ругани и скандалов. Даже с подчинёнными я строила отношения таким образом, что не приходилось требовать. Сами всё исполняли, при этом я считалась строгим руководителем, однако конфликтов не было...

Мои жизненные принципы – 1. Мои жизненные принципы – 2 Мой единственный брак продлился 15 лет. Я реализовала себя как жена, и у меня нет интереса к новому замужеству. Встречаться "для здоровья/ удовольствия/ жизненного тонуса/ блеска в глазах" – не для меня. Такой выбор даёт свободу. Отпадает необходимость нравиться. Прекращаешь быть в ситуации оценивания. Освобождается время за счёт отказа от новых знакомств и поддержания ненужных связей. Отношения с мужчинами становятся приятельскими, не требуют сил и затрат...

Мои жизненные принципы – 1 Предпочитаю думать, что возраста нет. Цифры в паспорте – лишь условные отметки, которые нужны только Пенсионному фонду. Не надо считать годы. Сколько есть – все мои. Да, я немолода, ну и что? Зато у меня масса других преимуществ, в первую очередь – опыт, во вторую – знания, в третью – удовлетворённые потребности, в четвёртую – свобода и много чего ещё. Если бы меня спросили, хочу ли снова стать юной и заново прожить жизнь, я бы сказала: "Нет. Только не это". Не хочу снова проходить через трудности, мечты и разочарования, быть наивной и делать непоправимые ошибки...

Идея сформулировать свои жизненные принципы возникла у меня случайно. Это оказалось легче, чем я предполагала. Стоило только начать, и мои принципы стали выскакивать из кубышки сознания, как черти из табакерки, один за другим и тараторить: "И я, и я..." Итак, начнём с самого первого, который просится наружу: Мне не стыдно признавать поражение, потому что я – человек рациональный. Какой толк прошибать головой стену, если то, чего я хочу, недостижимо? В старших классах я очень хотела стать режиссёром, ставить спектакли, снимать фильмы...

Сегодня обедала в кафе и стала свидетельницей разговора двух девушек. Меня удивила тема, они рассуждали о женских принципах: нужны они, или без них можно прекрасно обойтись. Позиции у двух приятельниц были противоположные. Одна говорила, что у каждой женщины должны быть принципы, без них она – беспринципная особа (слово было короче и хлеще, печатное, но не здесь). Другая утверждала, что ей прекрасно живётся и без принципов. Прислушиваться я не стала, задумалась о своём. Лично я никогда не пыталась формулировать правила жизни, но точно знаю, что я – женщина с принципами...

Министр экономического развития опять нагнал тумана. Максим Решетников, как и каждый экономист в нашей стране, озабочен проблемой курса рубля. Свою озабоченность он выражает очень оригинально - ищет оригинальные рецепты. На сей раз Китайская мембрана. А почему бы и нет? Есть такая в Китае, предусматривает два курса национальной валюты: офшорный и оншорный, т.е. внешний (рыночный, определяемый на биржах Гонконга, Малайзии, Сингапура) и внутренний (государственный, референсный с допустимым колебанием в 2%, устанавливаемый Народным банком Китая)...

Тот, кто выставляет себя напоказ, становится заложником своего образа и попадает в замкнутый круг. Потом идёт под откос, удерживаются от падения лишь единицы. На Дзене всех авторов называют блогерами, но мы очень разные. Одни из нас монетизируют только произведения (свои и чужие), другие – ещё и личную жизнь. Вторые гораздо успешнее. Соблазн выставить напоказ собственную жизнь очень велик, и многие ему поддаются. Кто-то из желания заработать, кто-то, чтобы решить психологические проблемы, некоторые не знают, о чём ещё писать...

Сейчас очень много пар, которые разводятся, прожив в браке более 20 лет. Такие расставания психологи называют «Серый развод» (The Grey Divorce), вероятно, из-за седины, которая серебрится в волосах супругов, принимающих решение не быть вместе. Если проанализировать причины такого конца, то на поверхность выходит одна интересная вещь. В таких браках отсутствует мечта о совместном будущем. Когда-то мечты были. Одни из них удалось реализовать, другие со временем испарились. А новая общая мечта так и не появилась...

У каждого человека случаются периоды, когда ему нужно взять время на передышку. Мы привыкли суетиться и бежать по жизни, даже когда нет сил. Нам кажется, если мы остановимся, то сразу утратим свои достижения и преимущества, потеряем положение и влияние, отстанем от других. Мы живём в мире конкуренции с очень жёсткими законами. Она везде: на рынке труда, на работе, даже в личной жизни. Самое страшное – когда конкуренция, как змея, пробирается в семью. Мы боимся уступить и проиграть, поэтому непрерывно бежим...

Он ушёл, и моя самооценка разбилась на мелкие кусочки. Факт, что меня бросили, очень трудно не принять на свой счёт. Хотя я прекрасно понимаю, что причина, скорее всего, не во мне. Нужно осознать, что он уже не вернется. То, что между нами было, осталось в прошлом, и с этим ничего не поделаешь. Сердце стонет, душа плачет, слёзы катятся по лицу, в глаза заглядывает депрессия. Если бы это случилось со мной в первый раз, то я не знала бы что делать. Возможно, побежала бы вдогонку: писала бы сообщения, звонила, требовала объяснений...

Самое страшное – это понять, что мне никто не нужен, и признать, что эгоизм стал моей религией. Сначала я, как и многие, мечтала о любви. Но мне не везло. Молодых людей вокруг было много, иногда чаще билось сердце и внутри разливалось тепло, но не было среди них того, с кем бы я видела своё будущее. Отношения заканчивались, не успев начаться. Пару раз длились долго и мучительно, но безрезультатно. В 33 года я решила, что хватит ждать подарка судьбы, и вышла замуж за первого встречного. Человек мне нравился, но детей от него я не хотела...

Светлана долго готовилась к собеседованию. Изучала сайт компании, пыталась понять, какое поведение лучше впишется в политику руководства и позволит получить желаемую должность. В назначенное время она уже дежурила у кабинета начальника отдела кадров, сжимая в руках трудовую книжку и тщательно подготовленное резюме. В успехе она почти не сомневалась. Возраст – 33 года, соответствует профессиональной зрелости, внешность привлекательная, но не вызывающая, опыт работы внушительный, образование подходящее...