Найти в Дзене
Ошибки в спецпредложениях: когда скидка работает против вас.
Во многих отелях акции запускаются хаотично. Часто мы видим «-20% на все даты». В итоге ADR падает, и даже гости, готовые платить полную цену, получают скидку. Правильная стратегия — сегментация. Скидки должны стимулировать нужный спрос: «раннее бронирование -15%», «3 ночи по цене 2» в низкий сезон, пакет «долгий уикенд». Такой подход увеличивает загрузку в «провальные» даты, не снижая доходность в периоды высокого спроса...
3 недели назад
Друзья, всем привет! Вчерашний вебинар «Планирование бюджета 2026 для отелей: что важно учитывать, чтобы сохранить доход» прошел невероятно продуктивно. Мы получили море позитивных откликов и, что самое ценное, — огромное количество глубоких и интересных вопросов. К сожалению, рамки эфира не позволили осветить всё, и мы обещали дать ответы на оставшееся. Сегодня мы держим слово. Мы выбрали несколько вопросов, которые вы задавали в чате, и передали их нашему эксперту — Екатерине Жилиной (Шмыголь). Один из которых мы рассмотрим ниже, а остальные вопросы и ответы вы можете прочитать в нашем канале. Вопрос: "Как договариваться с OTA о снижении комиссии или хотя бы о её не повышении?" Ответ: OTA идут на уступки тогда, когда видят ценность партнёра и прозрачную аргументацию. Отель должен показывать данные, а не эмоции. Тогда разговор превращается из просьбы в расчёт. 1. Подготовьте цифры заранее. Покажите OTA динамику: загрузка, конверсия, оборот, позиция объекта в регионе. Аргументируйте, что рост комиссии при текущем состоянии рынка приведёт к снижению объёма, а значит и их дохода. Платформа реагирует на факты, потому что смотрит на долгосрочную прибыль. 2. Покажите потенциал роста при сохранении условий. Опишите, как удержание комиссии закрепит объём: план продвижения, сезонные пики, работа с ценой, специальный контент. Партнёры охотно поддерживают тех, кто увеличивает продажи без дополнительных вложений с их стороны. 3. Укажите альтернативы и структуру каналов. OTA понимает конкурентную среду. Когда вы демонстрируете развитие прямых продаж, работающих по разным моделям партнёров и сбалансированный канал-микс, вы создаёте переговорную позицию. Это не ультиматум, а сигнал: объект умеет управлять трафиком. 4. Фокусируйтесь на win-win. Сформулируйте запрос так, чтобы он отражал выгоду площадки: удержание комиссии сохранит стабильный объём, а участие в совместных акциях увеличит видимость. OTA охотно поддерживает партнёров, которые приносят предсказуемый оборот. 5. Запрашивайте не абстрактно, а предметно. Ставьте конкретную цель: продлить текущую комиссию на сезон, получить снижение по отдельным категориям или на определённые периоды низкого спроса, обсуждать модели CPA/Net вместо повышения %. Чёткая рамка повышает шансы. 6. Ссылайтесь на рыночную ситуацию. Когда в регионе падает загрузка, растёт стоимость привлечения или усиливается давление на маржу, OTA рассматривает индивидуальные решения. Дайте им отраслевой контекст: это показывает, что вы смотрите на рынок профессионально. 7. Работайте через менеджера аккаунта системно. Регулярные отчёты, прогнозы, участие в их продуктах, высокий уровень контента — всё это укрепляет вашу позицию. Молчащий отель с минимальной активностью всегда слабее в переговорах. Такой подход создаёт условия, в которых OTA видит в вас надёжного партнёра с понятной экономикой. Тогда разговор о комиссии становится предметным и реалистичным даже в сложный период для рынка.
1 месяц назад
Паритет цен с OTA-миф или реальность?
Многие отели по привычке завышают цену на OTA, закладывая комиссию в тариф. На первый взгляд логично: комиссия 15% — значит, добавим сверху и компенсируем. Но математика не работает. Пример: номер стоит 5000 рублей. На OTA с комиссией 15% отель получает 4250 рублей. Если поднять цену до 5500 рублей, чтобы «отбить» комиссию, конверсия снижается на 20–25%. Итог: RevPAR падает, а загрузка «проседает». Фактически мы платим дважды: комиссию OTA и цену упущенного спроса. Аудиты и практика показывают: нарушение паритета в 90% случаев приносит больше вреда, чем пользы...
1 месяц назад
Лояльность гостей — тема, которую многие отели недооценивают.
Лояльность гостей — тема, которую многие отели недооценивают. Но работающая программа лояльности способна снизить стоимость привлечения гостя (САС) в 2–3 раза и повысить повторные визиты до 30–40%. Для revenue менеджера это не про «бонусные баллы», а про устойчивый поток прямых бронирований и предсказуемый cash flow. Простая статистика: гость, который вернулся второй раз, тратит на 20% больше за счёт апсейла и дополнительных услуг. Его средний срок проживания увеличивается с 1,8 до 2,3 ночи. Это сразу отражается на TRevPAR и GOP...
1 месяц назад
Правильная оценка реальности.
Часто при работе с тарифами отели ограничиваются базовыми опциями: «с завтраком» и «без завтрака». Но этого мало, если цель — рост доходности. Revenue-аудиты показывают, что грамотное использование тарифных планов способно увеличить ADR на 8–12% и добавить до +15% к RevPAR. Например, тарифы: -с "включенным ужином", -«раннее бронирование», -«невозвратный с бонусом» или «семейный пакет выходного дня» помогают покрыть разные сегменты гостей и снизить сезонные провалы. Важно учитывать окна бронирования...
1 месяц назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала