Вспомнить прошлое. Дефицит кадров в России может ускорить технологический рывок
Россия входит в крайне необычный для себя историко-экономический период — эпоху структурного дефицита рабочей силы. Главный вопрос здесь заключается вовсе не в нехватке людей как таковых, а в большом количестве низкопроизводительных и низкоквалифицированных мест. Поэтому экономика впервые за долгое время вынуждена переходить от модели экстенсивного расширения к модели роста производительности.
На протяжении почти 25 лет российский бизнес во многих секторах решал проблему развития достаточно просто — расширением численности работников (в основном — через завоз мигрантов)...