Чат-бот для HR: как автоматизировать найм сотрудников
Массовый или сезонный найм нередко превращается для HR-отделов в поток однотипных и при этом трудозатратных задач. Нужно отвечать на одинаковые вопросы, которые задают кандидаты, собирать и обрабатывать анкеты, назначать собеседования. В общем, прорабатывать десятки или даже сотни откликов. В таких ситуациях чат-бот для HR способен взять на себя значительную часть работы. Он поможет автоматизировать первичный этап подбора персонала и сэкономить время рекрутеров. С помощью чат-бота можно: В качестве...