DomeliPersonal

50 оттенков бизнес-сообществ. Почему предпринимателю важно быть в кругу единомышленников? «Одна голова – хорошо, а две – лучше», «Подумай об меня», «Коллективный разум», «В споре рождается истина» – любым из этих выражений можно коротко описать суть бизнес-сообществ. Они дают возможность коннекта с людьми, у которых близкие взгляды на жизнь и развитие своего дела, но при этом разный опыт и достижения. Однако мне, например, тяжело постоянно находиться в сообществах. На это не хватает ни времени, ни ресурсов, ни желания...

Воскресный вечер, звонок в дверь. Это курьер принес доставку. Но вместо интереса к покупкам у ребенка…слезы. Он расплакался от того, что ждал няню, потому что очень привязан к ней. А от слов «я люблю ее, а тебя – нет», готова уже расплакаться мама.    Слышать такое ужасно неприятно и больно. И нужно обладать большой осознанностью, чтобы своей ревностью не нанести «удар» своему же ребенку. Важно и участие няни, ее желание разрешить конфликтную ситуацию, сценарии которой могут быть самыми разными...

Элегантная сервировка, изысканные блюда, здоровое питание из свежайших продуктов – вряд ли кто-то не мечтает о таких завтраках, обедах и ужинах для семьи. Или может элементарно нет времени на готовку, оформление доставок или походов в супермаркеты?  Все эти задачи закрывает повар.    Если раньше эта позиция была прерогативой богатых домов, то сегодня все больше представителей среднего класса «распробовали на вкус» все плюсы найма такого персонала. И это не обязательно повар на полную занятость – можно вполне удобно спланировать режим в 2-3 выхода в неделю...

Няня была такой навязчивой, что легче было ее уволить. Домработница вместо того, чтобы прислушаться к замечаниям и исправиться, нагрубила работодателям. А помощник по хозяйству не соблюдал субординацию, чем поставил крест на работе в этой семье.  Примеров, когда домашний персонал лишался места из-за неумения общаться или незнания правил этикета, – очень много. Работа в семьях предполагает постоянный контакт с людьми. В разной степени, конечно, – гувернантка или няня общаются с работодателями явно больше, чем, например, садовник...

Примеры с няней и домработницей – в числе первых, выпавших в поисковике по запросу «безопасность при найме домашнего персонала». Подобных историй, к сожалению, происходит сотни. Вот почему вопрос безопасности – один из самых актуальных при подборе домашнего персонала.    Что нужно сделать, что быть спокойным за своих близких и свое имущество? Ниже три главные рекомендации от агентства по подбору домашнего персонала Domeli Personal.    1. Тщательно проверять кандидатов    При устройстве на высокооплачиваемую...