Дмитрий Ларионов | Системный Бизнес

🔥ВЫГОРАНИЕ🔥— это не когда человек устал. Это когда он перестал верить, что может что-то изменить. Сотрудник продолжает работать — но внутри уже выключен. Раньше был драйв, идеи, амбиции. А теперь — пустота, раздражение, апатия. ❗️ И тут включается защита — мозг переходит в режим «Жертвы». Чтобы не сгореть окончательно, человек начинает скидывать с себя ответственность, обвинять обстоятельства или других людей, тем самым отдаляясь от своего результата. Выгорание влияет не только на этого человека — но и на команду. Проявления жертвы: 🔘 Постоянно на что-то жалуется 🔘 Эмоции в негативном тоне 🔘 Обесценивает результаты других людей 🔘 Хочет просто поговорить о своих проблемах, но не решать их 🔘 Обвиняет кого-нибудь другого А почему он так себя ведет? Внутренние потребности жертвы: 🔘 Снять с себя вину через обвинение кого-то или чего-то, что бы продолжить ничего не делать 🔘 Выполнять действия, не приводящие к результату, страдать от этого, но не предпринимать ничего нового 🔘 Обесценивать рабочие инструменты и людей, которые их предложили 🔘 Яростно ненавидеть кого-то, кто, по мнению жертвы, является причиной всех бед. И, кстати, жертвят не только сотрудники. Иногда сам руководитель оказывается в этой роли. Что бы выйти из жертвы — нужно пройти путь: Жертва → Герой → Правитель → Мудрец 🎁 Подробнее про эти роли, их проявления и потребности я рассказал в видео: «Жертва, Герой, Правитель, Мудрец: какой ты руководитель» ролик уже вышел на канале. Смотрите прямо сейчас. dzen.ru/...ink #выгорание #бизнес #мышление #предприниматель #сотрудники #команда