ЕЛЕНА КОРБУТ | О доходе и карьере

У меня для вас 2 новости! 1) новый сайт готов принимать посетителей по ссылке 👉 biz.elenakorbut.ru 2) выступаю на конференции HH в Казахстане и для вас скидка 5% на билеты по промокоду ЕЛЕНА КОРБУТ

🔥15 млн человек ежегодно проходит этот тест, валидность 90%, я также сама его проходила 👍и моя гипотеза подтвердилась. Клиенты, которые успели уже его пройти подтверждают эти результаты. На основе этих знаний о себе им стало легче принимать решения. ‼️Если вы хотите оставить хорошего сотрудника в компании, но не знаете, где применить его способности, есть надежный способ, который поможет: 🔹Вам 💯 станет легче понимать, какие задачи давать сотруднику. 🔹Также вы поймете где еще вы сможете применить его знания и соединить это с тем, что ему нравится и в чем он силен. Это та самая работа в удовольствие, которая приносит прекрасные результаты! 🔹сотрудник станет увереннее, более замотивирован. 🔹А главное, вы сможете оставить в команде ресурсного человека в этот период нехватки хороших сотрудников и повысить эффективность команды и прийти к целям быстрее. Кто знает, возможно, ваш сотрудник раскроется и даст компании намного больше, чем вы ожидали! ✅По результатам теста, который заполняется в спокойной обстановке в одиночестве (не во время консультации, а в удобное время!), вы увидите: 1) психотип; 2) сильные стороны, среднеразвитые и слаборазвитые; 3) что мотивирует и какие демотиваторы; 4) как человек работает с числами, вербальной и невербальной информацией; 5) карьерные интересы; 6) какая роль в команде. Например, мотиватор, исполнитель и т.д. 📑Также вы получаете детальный отчет в печатном виде на вашу электронную почту. 🎁Но и это еще не все! К этому тестированию прилагается моя консультационная поддержка как HRD с 15-летним опытом: даю свои комментарии по каждой составляющей теста. 💝А для тех, кто хочет взять себе эти тесты как инструмент, у меня есть скидка по промокоду KORBUT Сайт можно найти по ссылке в моем профиле ➡️ @dkarery

КОУЧИНГ КАК БИЗНЕС Если вы помогающий специалист и: 🚫 Вы не можете сформировать услугу или продукт. 🚫 Не знаете свою целевую аудиторию. 🚫 Вы не умеете продавать. Вы не знаете, с чего начать. 🚫 К вам не приходят клиенты в долгосрочную работу. 🚫 Вы чувствуете отчаяние и теряете интерес. 🚫 Вы застряли на одном уровне дохода. 🚫 Устали работать на низком чеке. СТАРТ НОВОЙ ГРУППЫ - АПРЕЛЬ 2024 ✅Занять место по ссылке 👉 hcoacha.ru/...but ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС? ✔️Коучи, психологи, менторы, помогающие практики, которые закончили обучение и только начинают работать с клиентами. ✔️Те, кто уже практикуют, но не зарабатывают, не знают, как увеличить стоимость услуги, как создать поток клиентов. ⏰Старт уже 16 апреля 2024 года! ❇️Больше подробностей и гайд в подарок по ссылке 👉 hcoacha.ru/...but

💁‍♀️Как стать руководителем? Что общего между модой и бизнесом? В бизнесе тоже есть тренды. В этом видео о том, какими навыками надо владеть, чтобы стать руководителем. ✅Смотрите по ссылке 👉 youtu.be/...lq4 Пусть это видео поможет другим сделать шаг к успеху! Лайкнуть просто 🔥 #руководитель #топменеджер #лидер #статьруководителем #управленец #карьера #работа #доход

⚠️ТУРБУЛЕНТНЫЕ ВРЕМЕНА, КАК ВЫЖИТЬ? Сегодня поговорим в связке с развитием карьеры. Помните? Раньше на собеседовании задавали такой вопрос: «кем вы видите себя через пять лет?» Интересно, как бы вы сейчас прореагировали на такой вопрос? Напишите в комментариях⤵️ Но есть люди, которые, несмотря на то, что происходит сейчас в нашей жизни, планируют свою карьеру. Например, я сейчас работаю с клиентом, который в недолгой перспективе хочет стать генеральным директором. Давайте разберёмся как строить карьеру в ситуации, когда все стремительно меняется, когда турбулентность стала нашей новой реальностью и когда надо приспосабливаться и лавировать буквально между потоками новых вызовов сверхзадач и временными трудностями. Что главное в такие времена? Это сохранять устойчивость и находить новые пути самореализации. Как при этом оставаться в ресурсе и не выгореть? Дам вам несколько рекомендаций: 1️⃣ сосредоточиться только на том, что находится в сфере вашего влияния. Не тратьте силы на то, что вы не можете изменить. 2️⃣ ставьте цели на короткие отрезки времени. Правило маленьких шагов позволит вам увидеть результаты и получить удовлетворение от достижений. 3️⃣ развивайте soft skills. Сейчас актуальны гибкость и адаптивность. Люди, которые умеют быстро переключаться и адаптироваться и принимать решения в такие времена меньше всех зависят от внешних изменений. 4️⃣ развивайте сеть своих контактов, самая ценная информация находится у людей и качественный нетворк поможет вам реально сделать новый виток в карьере. 5️⃣ делайте ревизию своей карьерной цели, сверяйте с текущей ситуацией на рынке, учитесь смотреть на себя и свои результаты со стороны. Важно находиться на своем месте и со своими людьми. Это всегда дает ресурс. 6️⃣ обязательно инвестируйте в себя. Периодически останавливайтесь и анализируйте результаты. Если чувствуете, что вам нужна помощь, не экономьте на себе, проконсультируйтесь с экспертом. 7️⃣ создавайте внутреннюю опору. Самореализация только через профессию и только через работу может привести к неудовлетворённости и выгоранию. Подумайте и найдите то, что в вашей жизни вас поддерживает и наполняет даже когда другие сферы вашей жизни начинают проседать. Например, это может быть хобби, семья, друзья. 8️⃣ не забывайте себя хвалить, даже если ваша победа не связана с работой. 9️⃣ держите руку на пульсе. Изучайте рынок и отслеживайте все новые тренды и технологии, чтобы всегда быть в теме. Вам будет проще управлять своим карьерным треком. 🔟 очень важно не экономить на себе. Если вы хотите результата, это потребует инвестиций. Карьерный консультант, который в теме того, что происходит на рынке, подскажет и направит, поможет сэкономить время и ресурсы и вы найдёте работу гораздо быстрее, решите вопросы самореализации гораздо быстрее и начнёте зарабатывать, получать удовольствие и увеличивать свой доход.

🎁ПОРАДОВАТЬ ОРИГИНАЛЬНЫМ ПОДАРКОМ НА 8 МАРТА можно уже сейчас! 👉Подарите вашим близким, подруге, коллеге, СЕРТИФИКАТ на КОНСУЛЬТАЦИЮ Срок действия - до 31 мая 2024 💝Подарок поможет улучшить сферу карьеры и, как следствие, жизни в лучшую сторону. С каким запросом можно прийти: 🔹Не знаю куда идти дальше/выгорание/непонимание последующего роста в карьере 🔹Хочу поменять отрасль/должность/сферу 🔹Поиск работы/резюме/собеседование/адаптация 🔹Повышение заработной платы, переговоры 🔹Работа с мышлением 🔹Выгодное увольнение 🔹Переход в свое дело/личные консультации 🔹Работа с командой 🔹Вопросы в HR сфере 🔹Личный бренд Для покупки Сертификата на 1 консультацию напишите:  ⁃ на почту el.korbut@yandex.ru  ⁃ WA +7 903 549-34-29  ⁃ заказать на сайте https://elenakorbut.ru/uslugi/

✅Важный момент не только для карьерного консультанта, но и для любого HR-а - общение с ТОП-командой. Практически все стратегические вопросы в своей профессиональной работе HR решает через взаимодействие с ТОП-ами. Как сделать это взаимодействие эффективным? 🗓 Сегодня, 29 февраля в 18:00 МСК, приглашаем вас на открытый урок в рамках курса "Карьерное консультирование как основная или параллельная карьера". ⭐️ Спикер - Корбут Елена: дизайнер карьеры, ментор, наставник, консультант по профессиональному развитию, эксперт с 20-летним опытом в области управления персоналом, экс топ-менеджер крупных промышленных предприятий Евраз, КАЗМинералс, Сухой Обсудим: ✅ что такое ТОП-уровень клиента в карьерном диалоге, ✅ страхи карьерного консультанта, ✅ как HR-у консультировать ТОПов внутри организации. ⚡️ Обязательно разберем несколько реальных кейсов. Старт нового потока курса "Карьерное консультирование как основная или параллельная карьера" - 15 марта. Успевайте заглянуть к нам на открытый урок текущего потока ⤵ https://us02web.zoom.us/j/89520814126?pwd=QjNEN0F3eEQ1S3RIYkFvOGJiUEY1dz09

💔Почему мечты не сбываются и так и остаются мечтами? Рассмотрим два варианта. В каком-то из них вы узнаете себя, а, возможно, и захотите перейти из одного в другой. 🔹1)неожиданный. Вы - мечтатель, вам нравится мечтать, вас радует сам процесс мечтания и фантазии, которые питают вас позитивными эмоциями. Так люди живут годами и мечтают, мечтают… о миллионах, своем деле, своей студии, своем бизнесе, о классных отношениях, о красивом теле, домах, путешествиях… Но при этом ничего не делают. 🤷‍♀️ Здесь ключевой момент. 🔹2)вы мечтаете без подробностей. Вы и готовы что-то делать, но не знаете что. Вы фантазируете просто о доме, просто о поездке, просто о красивом теле, просто о своем бизнесе. И здесь опять ключевой момент, ваш мозг не понимает что ему делать? Мечта кажется недостижимой именно потому что «глаза разбегаются с чего начать, а руки опускаются» и здесь включается сопротивление ибо объем работы кажется неподъемным. 😟 👉Чтобы перейти из пункта 1 в пункт 2 и воплощать мечты в жизнь нужен план, а план исходит из того конкретного и подробного описания того, что вы хотите, вплоть до цвета обоев в вашем новом доме. 🎉И вот тогда начинается самое интересное. Не даром говорят, что съесть слона можно только по кусочкам. Вы видите весь обьем работы, план действий, ведь вы знаете, что конкретно вам нужно. ☝️Конечно же, могут быть и блоки в голове и тогда вы понимаете что вам нужен человек с опытом, который, например, поможет вам собрать команду для вашего нового бизнеса и наладить процессы, чтобы вы могли купить ваш новый дом. Или поработает с вашим мышлением, когда вы уперлись в тупик и не понимаете как нужно действовать. Или поможет составить вам новое резюме для получения лучшей работы, а порой и просто подготовит вас к грамотному разговору с руководителем о повышении вашего оклада. Все это успешно закрытые кейсы моих клиентов ✔️ #КорбутЗапросы #КейсыЕКорбут #ОтзывыЕКорбут 🎉На 23 февраля и 8 марта порадуйте отличным подарком 👉 возможностью изменить жизнь к лучшему 🎁 ✅ Переходите по ссылке ➡️ elenakorbut.ru/...208

🧲Как покорять и влиять Эфир прошел на ура! 🙌 💞Спасибо Нине за такие классные рекомендации, они помогут даже в обычной жизни! 📝Спасибо всем, кто был в эфире и задавал вопросы! Запись эфира 👉 по ссылке rutube.ru/...=wd

📣Хотите получить работающие инструменты по работе с голосом, жестами, боязнью выступать, презентовать себя? ⏰Приходите завтра 7 февраля на прямой эфир в 20.00 мск в нельзяграм 👉el.korbut. ✔️У меня в гостях актриса театра и кино Нина Амелина, педагог, преподаватель МГИМО. 👍За 25 минут эфира миллион полезных работающих техник. 🏆Я занималась с ней индивидуально 6 месяцев. Результат-я знаю, как управлять голосом, куда деть руки во время говорения, как делать паузы, как … в общем, много полезного.

Приглашаю вас на бесплатное мероприятие, я буду выступать как эксперт. Круглый стол Клуба HR-SREDA - это всегда актуальная тема, сильные спикеры, интересная дискуссия и дружеская атмосфера. Многие участники Клуба поддержали запрос на тему HRBP: ❓Основные функции HRBP? Может ли данная роль заменить HRD в компании? В чем разница ролей? ❓Интересуют компетенции HRBP. И как корректно выстроить коммуникацию с партнером, в корреляции партнер/босс? ❓и много других вопросов. Спасибо за ваше активное участие! Постараемся максимально подробно раскрыть тему "HR-бизнес-партнерство" на Круглом столе Клуба HR-SREDA. Приглашаем вас к участию! 📆1 февраля, 18:00 МСК - Круглый стол по теме HR-бизнес-партнерство: от разработки ролевой модели до внедрения 📍Основные функции и компетенции HRBP: что учесть при разработке модели? 📍Особенности внедрения: корректная коммуникация с руководством, превращение оперативных задач в стратегический вклад, измерение успеха HRBP 📍Роль HR-менторинга: как поддержка опытного HR-специалиста может повысить качество работы и развитие HR-бизнес-партнера Об этих и других вопросах поговорим на круглом столе в Клубе HR-SREDA. ⭐️Спикеры Круглого стола⭐️ 🔉Климова Ольга Карьерный консультант и ментор, опыт работы в управлении персоналом 20+ лет (Ernst & Young, KPMG, Tchibo, Moët Hennessy — Louis Vuitton Group (LVMH), Societe Generale Group, группа «Базовый Элемент», Borjomi, НКО, edtech) 🔉Корбут Елена дизайнер карьеры, ментор, наставник, консультант по профессиональному развитию, эксперт с 20-летним опытом в области управления персоналом, экс топ-менеджер крупных промышленных предприятий Евраз, КАЗМинералс, Сухой 🔉Корельская Ольга Управляющий директор по развитию и управлению персоналом, Национальный банк Узбекистана 🔉Ембулаева Наталья Более 20 лет опыта руководства HR в транснациональных компаниях. Эксперт CBSD, Тренер-эксперт, GPHR, SHRM 🔉Игнатьева Валентина Более 13 лет в HR. HR BP в компаниях ВК, My.Games 🔉Пятница Виктория 25 лет в сфере HR и бизнес-консалтинга, 30 лет управленческого опыта, сертифицированный тренер, коуч и карьерный консультант. Основатель развивающего пространства HR-SREDA Со-руководитель и преподаватель HR-программ в МГУ им. М. В. Ломоносова Участие в формате онлайн бесплатно! Нужно только пройти регистрацию https://clck.ru/38SAQx

📣 Для кого общение с незнакомыми, выступления, собеседования, интервью, презентация своих идей и проектов, да и просто разговор о своих интересах - это страшный страх? 🎥🎞️Мы с актрисой театра, Ниной Амелиной, готовы рассказать вам ошибки и фишки, которые помогут справиться с волнением при знакомствах и выступлениях на прямом эфире, который пройдет 7 февраля вечером. 😎НО С УСЛОВИЕМ! С вас - вопросы, ситуации 🙌 Напишите под постом.