Дистанция

Не бьёшь чеки? Прочь из рядов самозанятых! Сенаторы Андрей Кутепов и Иван Евстифеев разработали законопроект, предусматривающий новые основания для прекращения статуса самозанятого. Согласно документу Федеральная налоговая служба сможет снимать граждан с учета при длительном отсутствии активности. Поправки предлагается внести в закон об эксперименте по применению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». В пояснительных материалах отмечается, что значительная доля зарегистрированных самозанятых фактически не ведет предпринимательскую деятельность. По данным ФНС, до 30% самозанятых с 2022 года не показывают доходов, при этом продолжают числиться участниками экономического оборота и могут пользоваться отдельными мерами поддержки для физлиц на НПД. Инициатива предусматривает возможность снятия с учета тех лиц, по которым более 15 месяцев отсутствуют сведения о расчетах - то есть они не фиксируют факт получения денег в приложении "Мой налог" и не платят налоги с доходов. Авторы законопроекта считают, что предлагаемая мера не скажется на налоговых поступлениях в бюджет и не повлияет на теневой сектор, поскольку речь идет о гражданах, фактически не осуществляющих деятельность и не уплачивающих налог.

Россиянам усложнили работу в Грузии: с 1 марта нужна виза D1 или ВНЖ. С 1 марта 2026 года в Грузии меняются правила трудоустройства иностранцев. Гражданам России для любой оплачиваемой работы теперь потребуется трудовая виза категории D1 или вид на жительство (ВНЖ). Без этих документов легально работать в стране будет невозможно. За нарушение предусмотрен штраф — 2 тысячи лари (примерно 740 долларов). Ответственность грозит как работнику, так и работодателю. Согласно изменениям в законе о трудовой миграции, россияне должны сначала зарегистрироваться как трудовые мигранты и получить разрешение на работу. Только после этого можно оформить визу D1 или ВНЖ. Новые требования распространяются на наемных сотрудников, индивидуальных предпринимателей, фрилансеров и самозанятых. Ранее граждане РФ могли находиться в Грузии без визы до 365 дней и фактически работать без отдельного разрешения. Нововведение особенно затронет тех, кто уже находится на территории Грузии и занят в туристической отрасли, сфере услуг или работает удаленно. В Тбилиси объясняют ужесточение правил необходимостью навести порядок на рынке труда и усилить контроль за занятостью иностранцев. Отдельно напомним: россияне, получившие вид на жительство за границей, обязаны уведомить МВД России в течение 60 дней после возвращения в страну.

В России появилась идея помочь работающим родителям не выбирать между работой и важными школьными событиями их детей. С предложением закрепить для родителей три дополнительных оплачиваемых дня в году выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Эти дни можно будет потратить на участие в жизни школы: сходить на собрание, посетить утренник, поддержать ребёнка на спортивных соревнованиях или творческом конкурсе. Сейчас многим родителям приходится брать для этого отпуск за свой счёт или отпрашиваться с работы, что часто приводит к потере в зарплате и сложностям с начальством. Законодательное решение этой проблемы, как считает автор инициативы, поможет не только семьям. Оно создаст чёткие и единые для всех правила для работодателей и позволит родителям активнее участвовать в школьной жизни детей, что напрямую повлияет на их успехи и эмоциональное состояние.

Данные таск-трекера WEEEK за 2025 год показывают интересный сдвиг в рабочей активности. Неделя перестала быть равномерной, а граница между работой и отдыхом — четкой. Недельный ритм по данным аналитики: Пик —Понедельник. Активность выше стандартной будничной на 20%. Команды планируют, синхронизируются и берутся за крупные задачи. Спад — со вторника по пятницу активность постепенно снижается в среднем на 5%. Неожиданный всплеск — воскресенье. На него приходится до 15% всех действий! Суббота же остается днем для отдыха. Почему работают в воскресенье? Это не всегда «переработка». Часто — добровольная подготовка к неделе в спокойном режиме, без жестких дедлайнов. Люди планируют, разбирают почту, фиксируют идеи, занимаются стратегическими, но несрочными задачами. Что это значит для руководителей: ● Сотрудники сами находят время для важных, но не срочных дел (аналитика, структурирование знаний). ●Такая модель может привести к стиранию границ и хронической усталости, если не управлять нагрузкой. Тренд отражает более гибкую, но и более размытую модель работы, особенно среди фрилансеров и специалистов на удаленке. Задача компаний — не запрещать, а помогать выстраивать здоровый баланс, чтобы продуктивность не зависела от работы в выходные. А как у вас? Воскресенье — для отдыха или подготовки к понедельнику?

IT-навыки на «Госуслугах»: итоги первого года Более 100 000 человек уже подтвердили свои IT-навыки на «Госуслугах»! Проект, запущенный Минцифры и hh. ru в 2024 году, набирает обороты. Цифры: Всего тестов пройдено: 184 000+ Лидеры по активности: Москва, СПб, МО. Доступно: 21 направление. Как это работает: 1. Бесплатно выбираете навык на «Госуслугах» 2 . Проходите актуальный тест (вопросы обновляют эксперты из IT-компаний и вузов). 3. Получаете официальный сертификат в личном кабинете. 4. Используете его в резюме на hh. ru или показываете работодателю. Подойдет, если вы хотите: - Доказать знания, если мало опыта. - Подтвердить квалификацию для карьеры. - Получить первый официальный документ в IT.