Динара Кураева | Бизнес. Автомобили. Женщины

Есть решения, которые компании принимают быстро, а расплачиваются за них долго. Найм руководителя — одно из них. Не потому что процесс сложный, а потому что внешне он выглядит управляемым: резюме изучено, рекомендации собраны, три раунда собеседований пройдены. И всё равно что-то идёт не так. По данным исследования Университета Южной Каролины, более 40% топ-менеджеров не справляются с ролью в течение первых 18 месяцев. LeadershipIQ фиксирует схожую цифру — 46% новых руководителей уходят или не оправдывают...

20 марта 2026 года Банк России снизил ключевую ставку до 15%. Такое решение ожидали аналитики — большинство прогнозировало шаг в −0,5 п.п. На фоне предыдущего значения 15,5% это выглядит как продолжение мягкого снижения, которое ЦБ ведёт уже несколько месяцев подряд. На первый взгляд — позитив: деньги дешевеют, кредиты должны становиться доступнее, спрос — расти. Но если смотреть на реальный рынок, особенно автобизнес, всё не так просто. Что это значит Ключевая ставка — это базовая стоимость денег в экономике, от которой дальше выстраиваются все кредитные продукты...

“От поступка - к привычке, от привычки - к выдающимся результатам.” Книга входит в серию Unicorn book- это мегабестселлеры проданные феноменальным тиражом за очень короткий срок. Издательство Бомбора собрала их в одну серию, которая не имеет аналогов по заложенной в ней силе вдохновения. П.с. Отмеченные цитаты не говорят о том, что в книге нет больше ничего полезного. Это лишь призма моего восприятия на текущий момент жизни. -Выпишите несколько отговорок, которые могут вас сдерживать.Примите решение...

Есть два типа сотрудников в любом автосалоне. Первый видит клиента, который стоит в замешательстве у стойки — и думает: «Это не моя зона, пусть менеджер разбирается». Второй подходит сам. Не потому что обязан. Просто потому что клиент вот он, стоит, и помочь — не сложно. Первый видит грязный пол на выдаче — и идёт дальше. Второй берёт салфетку. Молча. И устраняет грязь. Разница между ними — не в должности, не в зарплате и не в опыте. Разница в одной установке: моё это или не моё. «Относитесь к чужому бизнесу как к своему...

В бизнес-карьере редко бывает линейная траектория. Чаще это серия случайностей, решений и ошибок, которые со временем складываются в систему. У Николая Михальцова, директора компании АМК, эта система строилась почти два десятилетия — от работы на автомобильной мойке до управления дилерским бизнесом. В разговоре для нашего издания Николай откровенно рассказывает о том, как строится карьера внутри большой компании, почему ответственность меняет отношение к работе, и чему могут научить факапы на миллионы рублей...