Димитриан Иваненко

0. Сотрудникам все сложнее найти новую работу, появляется "ловушка бедности" - когда у тебя нет средств учиться для нового, а растущие расходы на квартиру и покупки съедают все запасы. Об этом пишет американский экономист Ариндраджит Дубе. Заметка о его книге вышла в газете РБК сегодня. Если говорить о США, то гиганты типа Wallmart, Esco (у них по более 2х миллионов нанятых сотрудников) стали закручивать гайки. Зарплата не растет, график смены на завтра люди узнают лишь вечером, про выходные и отпуска все забыли. И главное никуда не уйти - конкуренты платят также или хуже или надо уезжать в другой район или город...

Получилось это видео. Надеюсь, будет полезно https://youtu.be/zegDLPkoETE

Они заваливают сотрудников бесполезной работой. имитируют бурную деятельность. Они умеют сыпать мотивирующими лозунгами, а потом требовать от сотрудников результат «здесь и сейчас». Директора компаний уверены, что только такие люди могут сотворить чудо. Об этом пишет РБК. В итоге сотрудники выгорают и увольняются. Если у одной «чайки» не получилось достичь результата, на её смену летит другая. Что делать, если к вам прилетел чайка-менеджер, а вы его подчиненный? Перетерпеть и вспомнить концепции менеджмента. Чайки позиционируются как неформальные лидеры, выжимающие без затрат ресурсов новые часы работы у сотрудников...

Сам жанр обращений первому лицу из-за границы - традиционный в России. В школе мы проходили про переписку Ивана Грозного с бежавшим в Литву князем Андреем Курбским. Последний сильно критиковал самодержца. Из Лондона свой "Колокол" раскачивал Александр Герцен. Что я хочу сказать? У Виктории Бони сильные политические консультанты. Ждем, что пойдет на выборы в списках от Единой России...

46-летний мужчина упал замертво от сердечного приступа. Менеджер запретил другим ему помогать, сказав "Отвернись и работай". Медики ехали час и все это время тело несчастного было под ногами его коллег. А как объясняет это менеджмент? Наверняка, многие из нас бросились бы к работнику, даже не умея оказывать первую помощь. И это база. Человечество совершило свою эволюцию в принципе потому, что наши далекие предки - питекантропы уже проявляли качества, несвойственные другим видам: не бросали больных и старых, а тащили их за собой, как говорят сегодня "до талого". В чем же кошмар ситуации? Остановка работы ничего бы не изменила...