Кивенко | Пишу про своё дело

Отлично провел день на форуме, после выступления еще и диплом получили как один из трех лучших проектов по результатам голосования жюри. ♥️ Спасибо организаторам за приглашение и желаю удачи всем кто сегодня выступал! Рад знакомству...

Гостем на завтраке был Дима Махлин. Мы давно знакомы, я уже как-то писал про HR-Link. Пример того как должен расти айти продукт, который решает конкретную бизнес задачу - дистанционное подписание кадровых документов...

Уже второй день идет Форум труда. Завтра выступаю в кейс-сессии HR-tech проектов, расскажу о Кросслайф и нашем кейсе с МТС Финтех. Кто будет на форуме - буду рад увидеться. Экспофорум, 10 апреля, 16.30, зал D3...

📈 Продажи Сделали пять запусков в России и готовим запуски в Казахстане и Беларуси. 🔥🔥🔥Выручка +137% к первому кварталу 2025 года 👥 Команда Нас стало меньше. Мы оптимизируем команду, это часть нашей стратегии по подготовке к сложному 2026-му году. Очень жаль расставаться с ребятами, но мы должны оставаться стабильными. Активно внедряем ИИ в процессы на уровне помощников в выполнении рутинных задач. 🛠 Продукт Держим фокус на двух направлениях разработки: 1. Кафетерий льгот 2. ИИ рекомендации...

? Мы это сделали. Точнее, BCG и WFPMA опросили более 7000 HR, а мы разобрали их свежее исследование, выбрали главное и попробовали перевести на язык, понятный российскому HR и бизнесу. 4 главные задачи авторы ставят перед собой HRD в 2026 1️⃣ Связывать HR с бизнес-ценностью HR больше оценивают не по количеству активностей, а по тому, какую ценность функция создает для бизнеса. Один из самых понятных примеров — текучесть. В исследовании показано, что компании с более сильными практиками в области вовлеченности и благополучия сотрудников показывают более низкий уровень текучести - на 5,3 п.п...