? — С любым бизнес-запросом: застреваю в куче рутины, не остаётся время на важные задачи, выручка стоит на месте, вопрос по сотрудникам, вопрос по клиентам. Всегда решение любого бизнес-затыка нужно начинать с разбора собственника и топов — В ситуациях, когда была пережита стрессовая ситуация(любая, которая отзывается навязчивым и деструктивными мыслями) — По вопросам родительства. Если свой запрос не увидели, пишите в комментарии, отвечу, работаю ли с таким. Кпт позволяет решать запрос за одну сессию,и как правило человеку хватает...
Да любого роста, на самом деле. Невозможно жить жизнь, опираясь только на себя и свое мнение. Мы существа социальные, и коммуникация важна. По ней многое считывается. Возникает логичное умозаключение. Если руководитель заинтересован в росте сотрудника(а он должен быть заинтересован, это основная задача предпринимателя по отношению к своим сотрудникам), то он должен ему давать конструктивную обратную связь...