ДЕЛО
Проект «ДЕЛО» берет паузу на практику Друзья, главный принцип, о котором я здесь пишу — не учить словами, а показывать и делать в реальной жизни. Сейчас в моих рабочих процессах и текущих задачах наступил период, который требует 100% моего внимания, присутствия и фокуса. Чтобы не писать посты «для галочки» и не терять качество, я временно ставлю регулярный контент на паузу. Сейчас время не для текстов, а для сухой, последовательной работы на земле — закрыть накопленные хвосты, довести до ума обязательства перед клиентами и навести порядок в процессах. Я остаются на связи в комментариях и личных, буду заглядывать и читать вашу обратную связь. А к полноценному ведению блога вернусь, когда на практике пройду этот этап. Спасибо всем, кто читает и остается рядом!
Что происходит, когда в организации перестают говорить правду.
Вам кажется, что всё работает. Отчёты приходят вовремя. Показатели более-менее. Люди заняты. А потом — внезапно — что‑то ломается. Клиент уходит. Контракт сорван. Брак всплывает там, где его быть не должно. Бывает и хуже: одно из подразделений теряет до 80 % сотрудников за пару месяцев — и вы узнаёте об этом последним. Оказывается, люди знали. Давно. Но молчали. Сегодня разберем почему это происходит и как можно исправить. Человек на месте видит сбой. Понимает, что процесс идёт неоптимально. Хочет сказать...
Три вопроса, на которые я боялся отвечать честно
Каждую пятницу я показываю, как сам выполняю микродействие недели. Не ради отчёта и не для галочки. Мне важно проверить: работает ли то, о чём я пишу, в реальной жизни — и не обманываю ли я себя. На этой неделе микродействие звучало так: Я откладывал эти вопросы три дня...
