#мспживи

ФНС выпустила методические рекомендации с разбором типичных ситуаций, связанных с переходом на НДС по ставке 22%. Фискальная служба рассматривает ситуации, когда товар продан в 2025 году, а возвращен в 2026-м, в чеке,...

ИП зарегистрирован в марте 2021 года в Белгороде. Тогда же предприниматель подал уведомление о переходе на УСН. В ноябре того же года ИП перешёл на учет в Мурманскую область. Основной вид деятельности - торговля в аптеке. В мае 2022 года ИП представил в ИФНС по месту постановки на учет декларацию по УСН, в августе того же года – корректировочную декларацию. В результате камеральной проверки ИФНС выставила предпринимателю штраф 328 тыс. руб, доначислила налог по УСН в размере 3.3 млн. руб. и пени...

Налоговая просила суд привлечь детей владельца к субсидиарной ответственности по долгам компании - отец возглавлял обанкротившуюся компанию. На привлечении к ответственности экс-директора компании настаивала ИФНС. Шутка ли: на кону 312 млн. рублей. В ходе проверки ИФНС «наковыряла" уклонение от уплаты налогов с помощью фиктивных договоров субподряда. Укрытые от налогов деньги руководитель компании переводил на счета компании, руководила которой его жена, хотя экономических оснований для этих транзакций ФНС в ходе проверки не обнаружила...

ИП торговал на трех известных маркетплейсах, применяя УСН. По результатам камеральной проверки декларации по упрощенной системе налогообложения ФНС оштрафовала предпринимателя на 47 тыс. руб., доначислила налог 233 тыс. руб. Основание - неполное отражение выручки для целей налоообложения. Что случилось? ИП получил деньги на счет от маркетплейсов за минусом их вознаграждения (комиссии). Он счел правильным отразить в доходах только ту сумму, которую он получил на счет от электронных площадок. А что суд? В нарушение статей 248, 249, пункта 1 статьи 346...

Право не принимать локальные нормативные акты, связанные с трудовыми отношениями, имеют микропредприятия (штат до 15 человек и выручка до 120 млн руб.) и НКО со среднесписочной численностью, не превышающей величину, установленную отдельным актом Правительства. Основание - федеральный закон за № 477-ФЗ от 29.12.2020 г. , вступивший в силу 1 января 2021 года. Работодатель может отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а это правила...