Стартапам на заметку: как подбирать участников в команду с учетом типа мотивации
Создание успешного стартапа – это не только про идею и продукт, но и про людей. Тех, кто будет рядом на этапе первых неудач, кто разделит радость первых побед, стойко вынесет горечь возможных поражений и не сбежит при первом кризисе. Именно команда превращает амбициозную задумку в реальный, работающий бизнес. Но как подобрать людей, которые не просто выполнят свои функции, а будут двигать проект вперед? Секрет заключается в понимании их мотивации. Все люди разные, но, если присмотреться, можно выделить...