Кучерявость бытия

Какой толк от HR-ов? Зачем давать задачи на логику на собеседовании? Зачем тестировать кандидатов на младшие должности? Ведь можно просто взять на работу и всё увидеть. Эти и другие вопросы часто возникают у людей, которые не работали в IT-компаниях. Более того: подобные вопросы иногда возникают даже у людей, работающих в IT-компаниях, но не имеющих отношения к найму. Некоторые из них не понимают, зачем им самим на собеседовании задавали те или иные вопросы и предлагали решить те или иные задачи...

… hr - не просто бесполезная, но вредная "профессия" Вот сколько "хрюш" знаю, ни один (ни одна) не понимает кто, что и как делают на родном предприятии. Они просто клерки Я бы отдел хр вообще не держал: или своих родственников, знакомых принимают, или других нулей. один вред от них Приведённые выше цитаты – это некоторые из комментариев, оставленных моими дорогими читателями к моей предыдущей статье, в которой в деталях описано одно необычное собеседование. История эта вызвала много бурных обсуждений...

Помимо канала для длинных текстов у меня также есть канал с фоточками. Это не профессиональные фотки. Скорее, фотки того, мимо чего я не смог пройти мимо :) Канал крошечный, совсем домашний, ведётся, скорее, для себя, но если вдруг есть интерес, вэлкам! На Дзене: https://dzen...

На Дзене я недавно. Ещё даже пары недель нет. Однако уже успел прифигеть от глюков этой площадки. Вот, например, два скрина, сделанных в одно и то же время. 1. Если захожу в раздел "Последние публикации" на странице "Студия", то вижу, что по мнению Дзена, мою последнюю публикацию дочитали до конца 262 человека 2. При этом на той же самой странице "Студия" узнаЮ, что за последний месяц люди потратили на чтение моих публикаций всего 45 минут На мой взгляд, эти две цифры не очень бьются. Ибо чтение последней опубликованной статьи, по мнению Дзена, должно занимать примерно 16мин...