CULTURA

25 сентября | 11.00 - 12.30 Открытый вебинар Online Зачастую цели и планы компании, прописанные на бумаге уходят «в стол», а красивые лозунги остаются исключительно на слайдах и в отчётах. Данный вебинар - наша честная попытка ответить на вопрос: Что становится стоп-факторами для реализации бизнес-стратегии. Что вы получите: 🔸Факты и статистика — реальные данные от российских и международных компаний. 🔸Живой кейс — вместе разберём, как превратить саботаж в драйвер изменений. 🔸 Индекс «духоты» ™ — наша уникальная разработка...

Работа с корпоративными пространствами часто напоминает путешествие в параллельный мир офисных традиций, которые на первый взгляд кажутся загадочными, а на деле - отражением глубинных культурных феноменов компании. Иногда кажется, что дизайнерское оформление и вложенный бюджет диктуют успех, но реальность оказывается гораздо сложнее и интереснее. Возьмем первый кейс: компания с огромным вниманием к дизайну и вложениями в пространство, каждая переговорка в идеальном состоянии, но... никто ими не пользуется...

Каждый офис говорит о компании громче любых презентаций. Пространство, в котором живёт команда формирует первое впечатление, транслирует ценности и задаёт эмоциональный тон. Сооснователь CULTURA, Екатерина Югова, как HR-специалист знает, что для кандидата офис часто становится немым собеседником: он считывает детали и делает выводы о том, насколько здесь можно реализовать себя и почувствовать себя частью команды. Недавно я делилась с вами, какое впечатление на меня произвел офис Яндекса, когда я пришла на собеседование в далеком 2015-ом...

Представьте на минуту, что вам поручили спроектировать квартиру, не говоря ни слова о том, кто в ней будет жить. Не зная, любят ли будущие жильцы принимать гостей или предпочитают уединение, готовят ли они с удовольствием или ненавидят кухню, работают по ночам или встают с первыми лучами солнца. Ситуация кажется абсурдной, не правда ли? Но именно так чаще всего проектируются офисы – места, где люди проводят треть своей жизни. Нас всегда удивляло это противоречие. Мы тратим огромные ресурсы на подбор...

Каждый офис — это больше, чем стены, мебель и техника. Он невидимо формирует культуру компании, задаёт правила взаимодействия и даже влияет на то, какие решения принимают сотрудники. Атмосфера пространства может либо вдохновлять на креатив и сотрудничество, либо, напротив, ограничивать инициативу и свободу. Какие сигналы офис транслирует сотрудникам и кандидатам ещё до первого рабочего дня? И как физическая среда становится зеркалом ценностей бизнеса? Своим опытом делится Екатерина Югова, сооснователь...