С чего начать? Пришел ты на новую работу, все что-то от тебя хотят, информация валом со всех сторон и уровней, масса хотелок от сотрудников других отделов, руководство ждет моментальных результатов, подразделения делегируют все больше обязанностей, говорят какая-то выставка на носу, а еще конец года, в материалах путаница…. СТОП! Вздохни! И начни расставлять приоритеты. Кому ты подчиняешься? Пойми боли компании и займись ими. Планирование на неделю, месяц и три будет твоей палочкой выручалочкой в любом деле. Здорово, что все чего-то от тебя хотят, веди лист ожидания и научись говорить нет!
2 года назад