Виктория Мыльникова

С чего начать? Пришел ты на новую работу, все что-то от тебя хотят, информация валом со всех сторон и уровней, масса хотелок от сотрудников других отделов, руководство ждет моментальных результатов, подразделения делегируют все больше обязанностей, говорят какая-то выставка на носу, а еще конец года, в материалах путаница…. СТОП! Вздохни! И начни расставлять приоритеты. Кому ты подчиняешься? Пойми боли компании и займись ими. Планирование на неделю, месяц и три будет твоей палочкой выручалочкой в любом деле. Здорово, что все чего-то от тебя хотят, веди лист ожидания и научись говорить нет!

Дарите подарки. Правила на заметку. Маркетинг предполагает работу как с сувенирной продукцией, так и другими подарками партнерам. Чаще всего мы не задумываемся над простейшим, казалось бы, действием, а как же все-таки правильно вручать и получать эти самые подарки? Итак. Как дарить подарки: -Не делайте анонимных подарков. -Желательно вручать лично. -Вручая, дополняйте фразой, соответствующей поводу. -Вручайте двумя руками. -Преподносите при расставании, в самом конце. -Первым подарок вручает хозяин, затем гость. Как принимать подарки: -Посмотрите подарок сразу в присутствии дарившего. -Выразите свою благодарность. -Верните подарок в упаковку и уберите. -Если подарок съедобный, желательно сразу угостить всех. А вы знали об этом? Пользуетесь этими правилами?

Полезная хитрость. На данном образовательном сайте ( www.coursera.org) есть возможность получить финансовую поддержку и пройти любой курс целиком абсолютно бесплатно. Не смотря на нынешнюю ситуацию в мире, поддержка пока работает. Итак, инструкция: -выберите понравившейся курс - нажмите справа от названия кнопку Получить финансовую помощь ( ВАЖНО! Не путайте с кнопкой по соседству пробовать первую неделю бесплатно) - заполните анкету НА РУССКОМ! Дада они принимают анкеты на этом языке. - и подождите ровно 2 недели. Вам придет автореплай от робота и потом ответ об открытии доступа. Удачи !

Инструкция по разработке маркетинговых коммуникаций. Чтобы быстрее добиться успешного результата, есть ряд правил: 1.   Будьте последовательны, согласуйте все данные между собой. То есть высокое качество рекламы обязательно должно идти с идеально спланированными мероприятиями по стимулированию, которые усилят эффект рекламы. 2.   Взвешивайте свои решения, исследуйте и учитывайте чувствительность вашего рынка ко внешним факторам и его конъюнктуре. 3.   Учитывайте изменения бюджетных и прочих расходов. Этапы разработки МК: 1.   Определите свою ЦА. 2.   Назначьте цели. 3.   Придумайте вовлекающих дизайн. 4.   Выберете каналы для трансляции сообщения. 5.   Соберите обратную связь. И будет вам успех!

Наш мозг не воспринимает ... ...частицу "не". Дада, именно так. Некоторое время назад, один очень важный человек в моей жизни переломил мое восприятие к негативной лексики. Он катастрофически не разрешал говорить фразами типа: -"сегодня ужасный день для выпуска пресс-релиза" Он ЗАСТАВЛЯЛ говорить: - сегодня не самый лучший день для .... Дело в том, что наш мозг устроен так, что не воспринимает частицу НЕ. И говоря как во втором варианте мы нацелены на успех, а не провал. У меня даже было два видео тренинга на эту тему, которые я к сожалению не могу найти, иначе с удовольствием бы пересмотрела. Но и сегодня я стараюсь следить за своим словесным настроем на успех.

О собеседованиях. Люблю периодически на них ходить. Быть в тонусе, узнавать что нынче на рынке моего поприща и просто поразвлечься. Приходя на собеседование у меня всегда с собой блокнот с каверзными вопросами. В то, чем занимается компания я обычно сильно не вникаю, мне ведь пока за это не платят J Вот топ пять моих любимых, которые заводят в тупик шаблонные отделы кадров или узконаправленное начальство: - кем вы видите этого сотрудника через 1 и 5 лет. - как вы мотивируете своих сотрудников. - какой девиз у компании. - можно ли поговорить с бывшим сотрудником на этой должности или другими в офисе. - ну и конечно мой тест шариковой ручки (читайте в прошлых постах). Как правило очень мало кто может ответить на эти вопросы сходу, больше ждут банальщины про зп, график, отпуск, больничный и т.п. Поэтому я всегда рекомендую, ходить на собеседования, вышибая ногой дверь, и ведя себя так, как будто это они должны на коленях умолять вас к ним пойти. И ни одна ваша морщинка не должна выдавать, что вам позарез нужна эта работа и вы готовы на все. Покажите, что предложений у вас масса, и вы будете выбирать лучших! Успехов.

Маркетологу очень часто не нужно ничего придумывать, можно лишь чуть чуть обхитрить систему и упростить себе жизнь. Вам поставили задачу по продвижению сайта, а у вас мало времени выяснять с чего начать? Делюсь опытом. Отправьте заявку на бесплатный сео аудит в любую компанию, можно и в несколько, но вам придет один и тот же ответ. Дело в том, что у многих сервисов есть возможность самостоятельно получить рекомендации по улучшению индексирования сайта в поисковых системах, если лень, или времени нет, то любое сео агентство под громким лозунгом ПРИШЛЕМ АУДИТ Сайта БЕСПЛАТНО сделают эту работу за вас и гораздо быстрее. Вам останется только взять список рекомендаций и начать по ним работать. Делали так?

Итак, сразу к делу. Есть три этапа e-mail маркетинга: 1) Подготовить базу электронных адресов. 2) Сделать красивые письма. 3) Разослать и проанализировать результаты. Если вам придется заниматься электронной рассылкой, то вот несколько уловок: 1) Люди склонны оставлять свои e-mail-ы с большим энтузиазмом, когда видят: - участие в розыгрыше; - скидку, бонус, купон; - получение прайса; - какой-либо обучающий материал. 2) Экспериментируйте с кнопкой Подписаться. Попробуйте ее заменить на: –хочу получить советы; - жду прайс; - хочу книгу. 3) Следите за показателями: - открытия письма; - переходы по ссылкам; - отписки от рассылки; - жалобы на спам; - оформленные заказы; - ответы на письма. Если своими силами не получается сделать рассылку, пользуйтесь бесплатными сервисами в интернете. И конечно, всегда помним про закон о рекламе.

Если вам приходится работать с инфо-поводами, статьями, наполнением сайтов, блогов или заниматься прочей писаниной куда-либо. То святым правилом вашей работы должна быть УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА. Дада мои хорошие, ре-райтинг наше все, если своих мыслей нет, а очень надо, ну или же ваша фантазия и словарный запас на заданную тематику. В интернете есть масса бесплатных ресурсов, где можно проверить свой текст как на уникальность, так и на грамотность, воду, символы. Самое главное понимать, зачем это делается: Хотите быть первым, лучшим и эксклюзивным, просто станьте уникальным. Всем, начиная от прессы, заканчивая роботами, которые проверяют сайты, интересно работать и индексировать неповторимый контент.

Главной задачей большей части всех маркетинговых стратегий тут является привлечение исключительно целевых пользователей на ваш сайт или же аккаунт в соц. Сетях. Всех ваших посетителей (трафик) можно разделить на группы: 1)   Нецелевые, кликнули случайно и им совершенно ваш товар или услуга, или вы как личность не интересны. 2)   Целевые, те кто пришел именно к вам и заинтересованы в том, что вы делаете. Небольшая статистика по вторым, листай в карусели. Здоровой конверсией в большинстве это показатель 1-3%. Отсюда вывод, что исключительно привлечение трафика в ваш блог/ сайт, не должно быть основной целью интернет маркетинга и каким-то пунктиком в успешности ( о ко мне пришло на страницу 10 тыс человек – круто! Круто ли?). Отмечу, что да, без трафика смысла нет говорить о заработке в интернете, но всегда надо помнить о других показателях эффективности финансовой составляющей.

Если на работе вам предстоит заниматься пиаром первых лиц компании, то важно помнить и разграничивать, наемных работников и собственников бизнеса.  Я всегда рекомендую и пиарю именно вторых. Какие бы дружественные отношения не были у директоров, каким бы не публичным человеком был владелец, он единственное неизменное звено в компании. А остальные сегодня есть, а завтра их нет. А пиар это процесс длительный с накопительным эффектом, так пусть стреляет наверняка.

Почему вам стоит подписаться?  По данным одного из крупнейших рекрутинговых сайтов в России открыто около 1000 вакансий на должности маркетологов без малейшего опыта работы.  Посмотрев на другую статистику Росстата, в которой указано, что по специальности работает только 63% выпускников, становится довольно печально. Именно поэтому я запускаю новый проект, который поможет будущим или начинающим маркетологам, а также тем, кто решил сменить профессию. Здесь вы найдете много всего полезного для работы или своего багажа знаний. Увидите через что пришлось пройти мне, чтобы добиться успеха.  Поехали!