Стратегическая Бизнес-психология

Тайные Пружины Успеха: Внутренние Драйверы Вашей Компании Глава 1: Код Культуры: Как Глубинные Убеждения Определяют Суть Вашего Бизнеса и Стратегию Эпизод 6 Почему одни компании выживают в кризисах, а другие — нет? Как глубинная идентичность становится источником долгосрочного успеха и конкурентного преимущества. «Что не убивает нас, делает нас сильнее» — писал Ницше. Но он не имел в виду, что любое испытание закаляет. Он говорил о тех, кто знает, кто они есть. Потому что без ядра — кризис не закаляет...

Тайные Пружины Успеха: Внутренние Драйверы Вашей Компании Глава 1: Код Культуры: Как Глубинные Убеждения Определяют Суть Вашего Бизнеса и Стратегию Эпизод 5 Почему успешные компании терпят крах? Как критическое осмысление убеждений открывает скрытые возможности и стимулирует изменения. В 2000 году Netflix предложил Blockbuster купить свою компанию за 50 миллионов долларов. Blockbuster отказался. Их ответ: «Вы — нишевый сервис. Мы — индустрия». Через 10 лет Netflix доминировал в стриминге. Blockbuster — обанкротился...

Тайные Пружины Успеха: Внутренние Драйверы Вашей Компании Глава 1: Код Культуры: Как Глубинные Убеждения Определяют Суть Вашего Бизнеса и Стратегию Эпизод 4 Почему процессы срываются, даже если они идеальны? Как убеждения формируют операционную модель и определяют стратегический успех. «Мы внедрили лучшие практики, современные KPI, цифровые платформы. Почему ничего не работает?» Знакомый вопрос? Он звучит почти как обида. На команду. На рынок. На обстоятельства. Но дело не в инструментах. Дело в операционной системе компании — той, что работает в фоне, невидимо, как BIOS в компьютере...

Тайные Пружины Успеха: Внутренние Драйверы Вашей Компании Глава 1: Код Культуры: Как Глубинные Убеждения Определяют Суть Вашего Бизнеса и Стратегию Эпизод 3 Почему одни компании легко реализуют стратегию, а другие — сопротивляются? Как внутренний характер влияет на приоритеты и устойчивость. — Что важнее: стратегия или характер? — Стратегия, конечно. — А если стратегия — как одежда, а характер — как тело? — Не понял. — Представь: ты надеваешь на балерину бронежилет спецназа. Даже если она двигается правильно — она не сможет танцевать...

Тайные Пружины Успеха: Внутренние Драйверы Вашей Компании Глава 1: Код Культуры: Как Глубинные Убеждения Определяют Суть Вашего Бизнеса и Стратегию Эпизод 2 Почему сотрудники игнорируют миссию, но следуют негласным правилам? Как разрыв между словами и делами разрушает доверие и эффективность. Представьте, что вы вошли в незнакомый дом. Хозяин говорит: «Проходите, чувствуйте себя как дома!», но на пороге стоит табличка: «Не входить. Грязные ботинки — штраф». Вы снимаете обувь. Потом замечаете: у самого хозяина — грязные сапоги, и он прошёл по ковру, не моргнув глазом...