Консул Медиа | Кадровый Маркетинг

Раньше объявления в газетах были предельно лаконичны: «В надёжную компанию требуется водитель категории C. Зарплата — своевременно». Этого хватало, чтобы привлечь кандидатов. Сегодня рынок диктует иные стандарты: у большинства компаний есть брендированные страницы, фото с корпоративных и спортивных мероприятий, упоминания о премиях и социальных бонусах. В текстах привычно звучат фразы о «дружном коллективе» и «подарках детям сотрудников на Новый год». Но насколько эти элементы действительно важны...

Мы агентство кадровой рекламы - помогаем компаниям находить нужных сотрудников: продвигаем вакансии, собираем лиды, ускоряем подбор персонала. Основное направление – настройка и ведение Диджитал-проектов для HR. В рамках этих проектов мы: Ключевой показатель эффективности — стоимость лида. Контакт соискателя на вахту от 100 рублей, для локального найма от 300 рублей. Отклики начинают поступать уже в первые дни, это позволяет нашим клиентам оперативно работать с кандидатами и закрывать вакансии....

Старт диджитал‑проекта сопровождается активным потоком откликов, но часть потенциальных кандидатов теряется уже на первом этапе из‑за недозвонов. Разберём, как повысить конверсию из заявки в собеседование и увеличить число кандидатов на следующем этапе воронки. Старайтесь связаться с кандидатом в течение 1–3 часов после получения отклика. Это повышает вероятность успешного контакта на 50 %. Скорость ответа показывает заинтересованность компании и помогает «поймать» кандидата, пока он ещё активно ищет работу...

Иногда работодатели говорят нашим проектным менеджерам: «Диджитал проект — это слишком масштабно, нам будет достаточно разместиться на самых популярных джоб-площадках» Работные сайты - надёжный инструмент для поиска персонала. Но даже при размещении линейных вакансий работодатели сталкиваются с рядом практических и стратегических сложностей. Из-за низкого порога входа на вакансию откликаются многие соискатели, в том числе те, чьи компетенции и условия не соответствуют требованиям. В результате HR-специалисты...