Как правильно давать обратную связь?
Один из самых мощных навыков современного руководителя — умение правильно давать обратную связь. Обратная связь в корпоративной культуре служит и для корректировки ошибок, и для дополнительной нефинансовой мотивации сотрудников. В этой статье мы расскажем про сущность обратной связи и рассмотрим на практических примерах как можно с помощью обратной связи повысить продуктивность в командах. Обратная связь (на сленге часто используется "фидбек") — обмен информацией о действиях, поведении или результатах работы, направленный на их улучшение, развитие или коррекцию...