Clickberry®. Маркетинговое агентство

Маркетинг в 2026: простой или лучший момент для роста? Сейчас много разговоров о том, что привычные каналы теряют эффективность, реклама дорожает, а рынок перегрет. Усилий и денег нужно вкладывать всё больше, а результата становится меньше. Кризис есть. Но выигрывают в нём не те, кто режет бюджеты, а те, кто умеет быстро перестраиваться. Что происходит с рынком? Предприниматели начинают экономить: — сокращают рекламный бюджет; — ищут более дешёвые каналы продвижения; — меняют подрядчиков; — приостанавливают маркетинговые решения с отложенной отдачей. Покупатели делают то же самое: — меньше тратят; — дольше принимают решения; — чаще выбирают по цене и выгоде. Такая смена потребительского поведения напрямую влияет на бизнес: одни компании закрываются, другие сокращают масштаб и выживают, и лишь немногие начинают расти. И вот здесь главный вопрос: в какой группе окажетесь вы? Предприниматели пытаются решить проблему: снижают расходы на маркетинг, меняют инструменты, но не сам подход. Это выглядит логично, но по факту приводит к обратному эффекту — бизнес меньше взаимодействует с аудиторией и отдаёт клиентов тем, кто продолжает системно работать. Чтобы оставаться конкурентоспособным в 2026 году: 1. Перестаньте опираться на один канал привлечения. Выстраивайте систему, где есть несколько точек входа для клиента. 2. Считайте эффективность продвижения: стоимость заявки, клиента и окупаемость рекламы. Постоянно корректируйте курс. 3. Прогревайте аудиторию через контент. Люди редко покупают в моменте с рекламы, поэтому нужно завоевать их доверие. 4. Выстраивайте работу с отложенным спросом, чтобы не терять тех, кто покупает не сразу. 5. Регулярно тестируйте гипотезы и быстро перераспределяйте бюджеты между рабочими каналами. 6. Усиливайте присутствие там, где уже есть внимание аудитории, вместо постоянного поиска новых чудо-площадок. Вывод: 2026 год — время адаптации. Успех будет на стороне тех, кто умеет экономить, быстро реагировать на изменения и строить доверительные отношения с аудиторией. Подписывайтесь на нашу группу vk.com/...ry, чтобы понимать, как реально работает маркетинг и как привлекать клиентов в 2026 году.

Как не ошибиться при выборе маркетингового агентства: 5 критериев для поиска, чтобы спокойно делегировать задачи и не переживать за результат Поиск подрядчика для продвижения продукта или услуги — это всегда большая ответственность. Поэтому смотрите на систему работы и подход к ведению проектов. Ниже — 5 критериев, которые помогут отсеять случайных исполнителей и заранее понять, насколько агентство соответствует заявленному уровню качества. 1. Понимание бизнес-целей, а не только маркетинговых задач Сильное агентство начинает работу не с инструментов, а с целей бизнеса: роста выручки, получения заявок, выхода на новые сегменты. 2. Стратегическое мышление Важно, чтобы подрядчик умел связывать тактику — оформление сообщества, рекламу, контент — с общей стратегией роста, и добивался поставленной цели — роста продаж. 3. Умение работать с аналитикой Опытные команды регулярно делают отчеты, анализируют динамику развития группы и роста продаж, чтобы скорректировать свои действия и улучшить результат. 4. Охват ключевых каналов продвижения Сильное агентство не ограничивается одной площадкой. Даже при ограниченном бюджете оно сначала тестирует несколько каналов, чтобы найти самый эффективный для вашего бизнеса, и фокусируется на нём, постепенно предлагает масштабироваться. 5. Полный цикл услуг Хорошо, когда специалисты разбираются не только в этапе привлечения трафика, но и в том, что происходит дальше — как обращения превращаются в сделки. Они смотрят на маркетинг как на часть системы продаж: анализируют, как обрабатываются обращения, где теряются клиенты, помогают найти слабые места и устранить их. Все эти критерии сводятся к одному: сильное маркетинговое агентство — это не набор отдельных специалистов и услуг, а цельная система, которая умеет работать с целями и задачами заказчиков, каналами, аналитикой и продажами одновременно. Такой подход позволяет выстраивать управляемый процесс роста. Готовы выбрать команду, которая действительно принесёт результат? Мы как раз работаем в этой логике. Скачивайте прайс и презентацию по ссылке, чтобы ближе познакомиться с агентством «Clickberry»: vk.com/...806

Как превратить соцсети в надёжный источник заявок, даже когда ситуация на рынке нестабильна Вы замечали, что в сложные времена одни компании снижают активность, а другие продолжают расти? Секрет не в везении и не в огромном бюджете. Всё дело в подготовке. Кто выигрывает в кризис? Те, у кого уже выстроен поток клиентов: есть стабильный спрос, интересный продукт и система, которая приводит потенциальных покупателей не разово, а постоянно. За почти 8 лет работы мы превратили сообщество ВКонтакте в инструмент, который создаёт стабильный поток клиентов. И сейчас это особенно заметно. Пока у многих падают продажи, наши заказчики чувствуют себя спокойно. Почему? Потому что они начали работать с ВКонтакте заранее — даже если пришли к нам всего несколько месяцев назад. За это время у них: — сформировался отложенный спрос; — появились повторные обращения; — выстроился регулярный поток заявок. В итоге получилась система, где продажи не зависят от случайности. И теперь, в момент просадки, это даёт опору. Кризисы в экономике бывают регулярно. И в такие периоды особенно важно, чтобы у бизнеса был дешёвый и управляемый способ привлечения клиентов. Мы максимально эффективно освоим ваш бюджет. Привлечём внимание целевой аудитории, соберём контакты тех, кто заинтересован в вашем предложении прямо сейчас. С контента вы получите первичные продажи, а на повторные уже не будете тратить деньги. Кроме того, мы сформируем базу отложенного спроса из тех, кто пока не готов к покупке, а затем будем работать с ними, пока они не созреют для записи. Получится устойчивая модель генерации заявок и продаж. Если у вас до сих пор нет потока клиентов из ВКонтакте — возможно, сейчас как раз тот момент, когда стоит переключиться на инструменты с долгосрочной отдачей — например, на продвижение в соцсетях. Хотите узнать, как освоить такой подход для вашего бизнеса? Запишитесь на бесплатную консультацию к нашему маркетологу. Для этого напишите в сообщения группы vk.me/...rry кодовое слово «ЗАЯВКИ». Действуйте сейчас — чтобы завтра ваш бизнес был устойчивее, чем у конкурентов!

Почему одни компании теряют деньги, а другие растут даже в кризис В 2026 году бизнесу стало сложнее. Но рынок не остановился — он меняется. Наш руководитель, Павел Мокеров, проанализировал ситуацию и выделил три тренда, которые помогут компаниям адаптироваться: 1. Эффективность. 2. Продажи. 3. Запрос на обучение. Сегодня разберем второй — пожалуй, главный тренд. Спрос падает. Многие фирмы режут бюджеты, в том числе на маркетинг. В итоге заявок становится меньше — вместе с ними падают и продажи. Приходится работать с тем, что есть: с входящими обращениями и текущими клиентами. А, значит, на первый план выходит отдел продаж. Лидогенерация никуда не исчезнет — спрос на её бюджетные варианты будет только расти. Мы занимаемся этим каждый день и знаем: сегодня самые дешевые потенциальные клиенты сидят во «ВКонтакте». Тем не менее, конверсия из обращения в продажу пока остаётся довольно низкой. Поэтому растёт спрос на навык общения в переписке. Тот, кто освоит тонкости работы с «ВКонтакте», кто сумеет превратить холодные сообщения в горячие сделки, получит огромное конкурентное преимущество. Каждый день применяем этот подход в работе с клиентами. Поэтому помогаем прокачивать продажи: — даём разовую консультацию; — разбираем переписки менеджеров; — показываем, где теряются клиенты. Есть и готовые программы обучения. Мы создали их на основе реальной практики. Если хотите прокачать менеджеров — давайте обсудим, что подойдёт вашей команде. Предлагаем обучение на выбор: очно в Йошкар‑Оле от Павла или онлайн. Программа рассчитана на неделю работы с менеджерами: по два часа интенсивного погружения в техники продаж ежедневно. Хотите узнать, как прокачать навык работы с обращениями? Напишите в сообщения группы кодовое слово «ТРЕНД» — и мы оперативно пришлём образец программы и расскажем, сколько это будет стоить: vk.me/...rry

Группа ВКонтакте не приносит продаж, а на профессиональную команду нет средств? Обучитесь сами оформлению и продвижению сообщества — и превратите его в стабильный источник дохода Быть самозанятым — значит быть мастером на все руки. Нужно не только развивать дело, но и рекламировать его. А разобраться, как эффективно продвигать свои услуги в соцсетях, зачастую непросто. Чтобы не тратить драгоценное время на ошибки и долгий поиск решений — воспользуйтесь готовым руководством. Почему мы советуем продвигаться именно во ВКонтакте? Платформа остаётся одной из немногих стабильных площадок для привлечения клиентов. По статистике, на начало 2026 года во ВКонтакте зарегистрировано более 100 млн человек. Среди них точно есть ваша целевая аудитория. Чем быстрее научитесь управлять группой, тем быстрее она начнёт продавать, а бизнес — расти. Многие запускают рекламу, видят переходы — а заказов при этом почти нет. Причина проста: группа не отвечает ожиданиям аудитории. Если оформление не вызывает доверия или не доносит ценность услуг, клиенты просто уходят. Поэтому упаковка сообщества — одна из самых важных деталей общения с подписчиками: через оформление вы говорите с клиентами до того, как они напишут вам. Освоить этот навык на курсе под наставничеством нашего руководителя отдела упаковки Анастасии намного дешевле, чем нанимать команду. После того как группа будет грамотно упакована, следующим шагом становится реклама. Сначала наводим порядок в сообществе, делаем его удобным и понятным для клиентов, а уже потом инвестируем в продвижение. Здесь вам подойдёт курс «ВК-Экспресс» от нашего агентства. Вы легко научитесь превращать рекламный трафик в подписчиков и в заявки. Каждый переход будет приносить результат, а вложенные усилия не пропадут зря. Хотите узнать больше об обучении? Для этого напишите в сообщения группы кодовое слово «КУРС», и мы расскажем, как превратить группу в источник дохода: vk.me/...rry

Запускаем розыгрыш по всей России от маркетингового агентства «Clickberry»! Начался апрель — время весенних перемен и активного движения вперёд. Открываем месяц приятным событием — нашим традиционным розыгрышем для предпринимателей, руководителей и фрилансеров. Присоединяйтесь и получите шанс выиграть ценные призы! Мы выберем трех победителей, и каждый получит свой приз: 1. Мастер-класс по финансам от нашего руководителя Павла Мокерова — полезное практическое руководство по управлению деньгами. Разберём, почему в компании постоянно не хватает средств — даже при стабильной выручке, и где на самом деле теряются деньги. Покажем, как находить ресурсы на продвижение без стресса для бюджета, какие базовые финансовые ошибки тормозят рост и как их исправить. 2. Электронная книга «Техники успешных руководителей» —написана на реальном опыте, с примерами из жизни, в которых легко узнать свою команду и свои задачи. Внутри — проверенные инструменты, которые помогают развить у сотрудников ответственность и самостоятельность, выстроить дисциплину без давления, быстро передать знания команде и внедрить работающую нематериальную мотивацию. Много реальных кейсов, практики и готовых решений, которые уже помогли сотне руководителей. 3. Функциональная папка-портфель для бумаг — верный спутник в делах, который поможет безопасно перевозить важные документы. Это не просто органайзер, а настоящий рабочий помощник: большой объём, удобные ручки и влагостойкий материал гарантируют сохранность ваших бумаг, а лаконичный дизайн добавит уверенности любому образу. Получить призы можно онлайн и в ближайшем пункте выдачи Озона. Чтобы принять участие, выполните два простых условия: 1. Подпишитесь на нашу группу: vk.com/...rry 2. Поставьте лайк этому посту. Вот и всё, вы участник! В комментариях на удачу напишите, что хотели бы выиграть. Важно: на момент проведения розыгрыша ваша страница должна быть открыта. Победителей определим 24 апреля с помощью независимого приложения КонкурсВК. В розыгрыше не могут участвовать: — страницы, созданные для конкурсов: не больше 1 репоста розыгрыша за 30 дней; — фейковые страницы: без личных фото, созданные менее двух месяцев назад, имеющие менее 30 друзей. Присоединяйтесь — и зовите с собой коллег и друзей-предпринимателей. Пусть удача улыбнётся не только вам, но и вашей команде!

5 причин, почему руководителю отдела маркетинга стоит выбрать агентство, а не нанять внутреннего сотрудника, чтобы всё успевать Начальнику сегодня приходится держать в фокусе сразу многое: задачи, сроки, подрядчиков, аналитику и результат. А ещё — укладываться в бюджет, не теряя эффективности. И в какой-то момент встаёт логичный вопрос — что лучше: нанять внутреннего сотрудника или передать задачи агентству, чтобы перестать разрываться и начать всё успевать? Давайте разберёмся, почему в реальности агентство чаще оказывается более быстрым и выгодным решением, чем найм: 1. Время уходит на контроль, а не на результат Сотрудник на окладе не всегда работает на итог — ему ставят задачи, проверяют, корректируют. Вместо стратегии вы тратите время на рутину. В агентстве же процессы уже выстроены: специалисты сами управляют задачами, контролируют сроки и отвечают за результат. 2. Один работник обходится дороже, чем команда на аутсорсе Зарплата, налоги, рабочее место, оплата сервисов — всё требует больших затрат, а если сотрудников ещё и несколько… В агентстве ту же работу закрывает команда, а вы не тратите время на оформление документов и налоговых отчётов. 3. Любой отпуск или больничный — это пауза в работе Как только сотрудник выпадает из рабочего процесса, привычный график стопорится, а сроки сдвигаются, — и вы снова теряете время. У внешнего подрядчика в случае форс-мажора задачи перераспределяются внутри команды, и проект движется по плану без задержек. 4. Поиск и замена занимают слишком много времени Найти сильного специалиста непросто. А если он уходит — всё начинается заново: поиск, собеседования, адаптация. И снова вы получаете потерянные впустую недели. В агентстве подбор и замена сотрудников лежит не на вас: при необходимости новые специалисты подключаются быстро, и работа продолжается. 5. Один человек не закрывает все задачи Маркетинг — это сразу несколько направлений. И вы либо ждёте, пока один сотрудник справится со всем, либо тратите время на поиск дополнительных специалистов. К примеру, чтобы заменить работу агентства, вам нужно сразу 4 профессионала: маркетолог, таргетолог, дизайнер и копирайтер. В команде подрядчика все роли распределены заранее: нужные эксперты сразу берут задачи в работу и действуют слаженно. На первый взгляд, свой специалист кажется удобным решением. Но если смотреть через призму времени — самого ценного ресурса руководителя — картина меняется. Внутренний сотрудник требует вовлечения, контроля и часто создаёт паузы в работе: от поиска и адаптации до отпусков и больничных. В то время как внешняя команда включается в процесс сразу и закрывает задачи без простоев. Согласны? Тогда пишите в сообщения группы по ссылке vk.me/...rry кодовое слово «ВРЕМЯ», чтобы узнать, как наше агентство будет работать в вашей нише, каких мы можем достичь результатов, какие нужны вложения. Работайте с крутыми подрядчиками — экономьте ваше время!

Чувствуете, что продажи просели, а реклама не даёт нужного результата? Возможно, проблема не в бюджете, а в том, как выстроено ваше интернет‑продвижение 1 апреля в 10:00 МСК пройдёт эксклюзивный эфир от Павла Мокерова, руководителя маркетингового агентства «Кликбери». Трансляция будет в сообществе нашего агентства. В прямом эфире разберём группы участников чата помощи — и покажем на реальных примерах, какие инструменты для продвижения работают прямо сейчас, а какие только тратят ваш бюджет впустую. Кроме аудита группы вы получите экспертную оценку продвижения в вашей нише в период кризиса и дальнейший план действий по увеличению продаж и масштабированию. После разбора вы увидите свою группу глазами клиента — оцените, вызывает ли она доверие, выявите слабые места и поймёте, как их улучшить. Как попасть на разбор? Всё просто: 1. Вступайте в наш чат помощи: vk.cc/...vm1 2. Задавайте вопрос, если хотите, чтобы вашу группу разобрали в прямом эфире. 3. Будьте онлайн 1 апреля в 10:00 МСК — следите за разбором и берите на вооружение советы! Аудит ни к чему не обязывает. Вы получите ценные рекомендации, чёткое понимание стратегии и поймёте, совпадает ли наше видение продвижения с вашим. Ждём вас 1 апреля. Готовьте вопросы — будем работать на результат!