Центр развития команд, лидеров и наставников Елены Челокиди

Мы продолжаем публиковать материалы наших выпускников И представляeм статью Натальи Чайка — эксперта нашего Центра, предпринимателя, командного коуча и бизнес-тренера. Наталья делится глубоким пониманием командного коучинга как мощного инструмента развития бизнес-культуры и раскрывает его важность для компаний. Командный коучинг – модное направление или реально мощный и полезный ресурс для развития бизнеса? Попробуем разобраться. Но, для начала, сверимся что мы понимаем под коучингом. В помогающих профессиях коучинг – относительно молодое направление, заявившее о себе 1983 году...

Разбираемся вместе с Владимиром Журавлёвым — выпускником Центра, executive-коучем для лидеров и команд, экспертом по внедрению Agile-подходов. Почему в эпоху ИИ и перманентного кризиса компаниям нужна не система, а связующее звено между людьми, процессами и смыслами? Как за сто лет изменилась управленческая культура — от винтиков на конвейере до команд, где важны доверие, гибкость и рост? Что делает настоящий Agile-коуч и как понять, что он нужен вашей команде? Какие качества сегодня важнее любых сертификатов? Обо всём этом — в статье Владимира Журавлева Финансовые потрясения 1998-2008 гг...

Чем опытнее становится коуч, тем яснее он видит: инструменты эффективно работают тогда, когда внутри есть устойчивость. Команда чувствует не технику, а человека — его присутствие, энергию, спокойствие. Как развивать в себе это состояние, что помогает удерживать поле и не терять контакт с собой — размышления и практические наблюдения в статье от эксперта нашего Центра, executive и командного коуча, PCC ICF Татьяны Петровой "То, кем является коуч, влияет сильнее, чем то, что он делает" Мэри Бет О’Нил...