Ценные кадры

Приветствую, уважаемые читатели! Меня зовут Игорь, я корпоративный психолог, эксперт-практик в области кадровых рисков и аудита компании "Ценные кадры", и сегодня я хочу поделиться с вами своими мыслями о корпоративном обучении. Напоминаю, что у нас также есть Телеграм канал, в котором больше о жизни компании и различных методиках для руководителей и HR-специалистов. Не забудьте подписаться Итак, Корпоративное обучение можно разделить на внешнее и внутреннее. Внешнее обучение проводится с отрывом от работы, а внутреннее может быть как с отрывом, так и без отрыва от рабочего процесса...

В мире бизнеса есть одна неприятная истина: даже самые преданные и талантливые сотрудники могут неожиданно уйти. И часто это происходит в самый неподходящий момент. Почему так случается? И главное, как этого избежать? Давайте разберемся в причинах и найдем решения. Но перед этим не забудьте подписаться на наш телеграмм канал. Там больше о наших тренингах и советов руководителям Многие думают, что хорошая зарплата – это все, что нужно для удержания ценного сотрудника. Но это не так. Люди, особенно талантливые, жаждут роста и развития...

Привет, друзья! Сегодня поговорим о том, как понять, что ваша команда застряла в болоте и нуждается в хорошей встряске. Знаете, иногда мы так погружаемся в рутину, что не замечаем очевидных сигналов. Но не волнуйтесь, я здесь, чтобы помочь вам разобраться в ситуации. Не забывайте подписаться на наш Телеграм - канал, там больше интересного! Итак, поехали! Помните, как в школе на уроке все сидели тихо-тихо, боясь, что учитель вызовет к доске? Так вот, если ваши совещания напоминают этот кошмар из прошлого, у вас проблемы...

Сегодня хочу поговорить о важности оценки компетенций персонала. Представьте себе, что каждый сотрудник в вашей компании – это уникальный пазл. Только правильно подобранные элементы создают цельную картину. Оценка компетенций помогает выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, определить зоны для развития и создать эффективные команды. Почему это важно? 👉Повышение эффективности: Зная сильные стороны сотрудников, вы можете правильно распределять задачи, что увеличивает продуктивность....

Корпоративное обучение является важным инструментом для укрепления команды, увеличения продаж и расширения линейки востребованных продуктов. Однако для успешного внедрения программ обучения необходимо избегать распространённых ошибок и использовать эффективные стратегии вовлечения сотрудников. Подписывайтесь на наш телегам канал - про внутренние процессы и разборы реальных компаний, с которыми мы работаем...