Дополнительное образование | КГМУ

🌟 Инструменты привлечения талантов в компании Для успешного развития бизнеса необходимо иметь высококвалифицированных и мотивированных сотрудников. Компании постоянно сталкиваются с проблемой привлечения и удержания талантливых работников. В настоящее время существует множество методов, которые помогают компаниям привлекать таланты. 🔍 Интернет-рекрутинг Современные технологии позволяют компаниям использовать интернет для поиска талантов. Например, HH, Indeed и Glassdoor - это популярные платформы, где компании могут размещать вакансии и находить кандидатов. 💼 Персональный брендинг Компании могут использовать персональный брендинг для привлечения талантов.Ваша компания должна иметь свой уникальный стиль, который будет привлекать к себе талантливых сотрудников. Создание уникального образа и имиджа компании поможет привлечь талантливых сотрудников. Например, Яндекс и Тинькофф известны своими уникальными корпоративными культурами, что делает их привлекательными для многих специалистов. Лучшая реклама вашей компании — положительное отношение сотрудников, которые делятся со знакомыми приятной информацией о работе. Мерч — отличная инвестиция и бесплатный рекламный носитель. 🎓 Программы стажировок Программы стажировок – это отличный способ привлечения талантов. Компании могут предложить стажировку студентам и выпускникам вузов, чтобы они могли получить опыт работы в компании. Например, многие мегабренды, такие как Газпром и МТС, имеют программы стажировок для студентов. 🎁 Бонусы и льготы Компании могут предлагать различные бонусы и льготы, чтобы привлечь талантливых сотрудников. Это может быть бонус за выполнение определенных задач, возможность работать из дома или гибкий график работы. Например, некоторые компании предлагают своим сотрудникам бесплатное обучение по повышению квалификации. Талантливые сотрудники хотят развиваться и расти профессионально. Создайте в вашей компании систему обучения, которая поможет вашим сотрудникам улучшать свои навыки и получать новые знания. Это может быть как внутреннее обучение, так и участие в конференциях и семинарах. 📈Карьерный рост. Расскажите сотрудникам о возможном карьерном плане. Если у вас есть штатный психолог, составьте траекторию развития для каждого. Это поможет сотрудникам понимать, какие шаги они должны предпринимать, чтобы продвигаться вверх и стимулировать их работать для достижения лучших результатов. Также четкое понимание иерархии и открытая информация может помочь в выстраивании карьерной траектории. Привлечение талантов – это важный фактор для успешного развития бизнеса. Компании могут использовать различные инструменты, чтобы привлечь талантливых сотрудников, такие как интернет-рекрутинг, персональный брендинг, программы стажировок и предложение различных бонусов и льгот. 🚀

🏃‍♀️Спорт и психология: взаимосвязь и влияние на занимающихся 🧠 Спорт и психология – две области, неразрывно связанные друг с другом, причем психология играет важнейшую роль в мире спорта. От психологических аспектов зависит эмоциональное состояние спортсмена, его мотивация, самооценка, стрессоустойчивость и способность к самоконтролю. 🥇 Мотивация – один из ключевых психологических факторов в спорте. Она определяет решение человека заниматься спортом и стремиться к участию в соревнованиях. Психологи подтверждают, что высокая степень мотивации способствует достижению лучших спортивных результатов. Тем не менее, мотивация у каждого индивидуальна, и психологические сессии могут помочь спортсмену разобраться в своих мотивах и использовать их в качестве опоры для достижения своих целей. 😥 Стрессоустойчивость – еще один важный аспект спортивной психологии. Спорт полон стрессовых ситуаций, будь то соревнования или травмы. Спортсменам необходимо уметь справляться с такими ситуациями, сохранять спокойствие, принимать взвешенные решения и продолжать двигаться вперед. Психологическая поддержка помогает развить стрессоустойчивость и контролировать эмоции. 🏂 Наконец, самооценка – еще один значимый аспект в мире спортивной психологии. Уверенность спортсмена в своих способностях и потенциале играет ключевую роль в достижении успехов в спорте. В заключении, можно с уверенностью сказать, что спорт и психология неразрывно связаны и оказывают значительное влияние друг на друга. Понимание психологических аспектов и применение их на практике может значительно улучшить результаты спортсменов и помочь им достичь новых высот в мире спорта. #статьи@kirovcdo #спорт #тренер #тренеробучение