Каргономика

В прошлому году дефицит водителей уже был очень большим: по данным hh.ru, число вакансий в 2,3 раза превышало количество резюме. В 2025 ситуация стала еще хуже – средняя предлагаемая зарплата выросла почти на 50%, а вакансии все равно не закрываются. Нехватка кадров означает для транспортных компаний простой автопарков и убытки. Чтобы удержать хороших водителей в штате и привлечь новых, нужно обеспечить им конкурентное вознаграждение. С помощью начальника автоколонны ТК «Вертикаль-14» Максима Селятина...

Клиенты — главный актив в грузоперевозках. Но как удержать новых и вернуть старых? Делимся системой работы с клиентской базой от Анны Васильковой, руководителя отдела продаж с 18-летним опытом в логистике. Недостаточно просто хранить контакты. Чтобы предложения были точными, а логисты работали эффективно, нужна детализация. Юридические и финансовые данные. ИНН, адреса, платежеспособность, история платежей. Помогут оценить риски и понять, кому можно увеличить отсрочку. Несколько контактов. Если ваш менеджер уволился, а у клиента — декрет, вы не должны потерять связь...